搜集證據(jù)，申請?jiān)賹?法律依據(jù)中華人民共和國民事訴訟法 第一百九十九條當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯(cuò)誤的，可以向上一級(jí)人民法院申請?jiān)賹?；?dāng)事人一方人數(shù)眾多或者當(dāng)事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請?jiān)賹?。?dāng)事人申請?jiān)賹彽?，不停止判決、裁定的執(zhí)行。 第二百條當(dāng)事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)再審： （一）有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的； （二）原判決、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的； （三）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)是偽造的； （四）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的； （五）對審理案件需要的主要證據(jù)，當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集，書面申請人民法院調(diào)查收集，人民法院未調(diào)查收集的； （六）原判決、裁定適用法律確有錯(cuò)誤的； （七）審判組織的組成不合法或者依法應(yīng)當(dāng)回避的審判人員沒有回避的； （八）無訴訟行為能力人未經(jīng)法定代理人代為訴訟或者應(yīng)當(dāng)參加訴訟的當(dāng)事人，因不能歸責(zé)于本人或者其訴訟代理人的事由，未參加訴訟的； （九）違反法律規(guī)定，剝奪當(dāng)事人辯論權(quán)利的； （十）未經(jīng)傳票傳喚，缺席判決的； （十一）原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的； （十二）據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的； （十三）審判人員審理該案件時(shí)有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的。 2或者搜集雇傭關(guān)系的證據(jù)，按雇傭關(guān)系起訴 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。