不發(fā)工資提出辭職,怎么維權(quán)
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離職公司不發(fā)工資，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；其他。
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提出辭職工資什么時候發(fā)辭職時未支付的工資，應(yīng)當(dāng)在公司收到辭職申請并批準(zhǔn)后即時發(fā)放。實(shí)務(wù)中，公司處于財務(wù)方面的便利，辭職所在當(dāng)月工資，公司通常在規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。就是說，你在職的時候工資什么時候發(fā)，辭職當(dāng)月的工資也在通常工資發(fā)放日那一天發(fā)放。 公司遲發(fā)工資超過7
2020.05.02 557 -
離職公司不發(fā)工資怎么維權(quán)離職公司不發(fā)工資，勞動者可以通過以下方法維權(quán)： 1、向調(diào)解組織申請調(diào)解； 2、向勞動行政部門投訴； 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、直接向人民法院請求支付令。 員工離職工資怎么結(jié)算： 1、離職當(dāng)天可以結(jié)清工資，也可以在下個月發(fā)工資的
2022.07.15 272 -
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試用期辭職不發(fā)工資怎么維權(quán)
試用期辭職不給工資有以下途徑可以維權(quán)： 1、勞動者可以向勞動監(jiān)察求助。 2、勞動者可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。 3、勞動者可以提起訴訟。
2022-07-03 15,340 -
提出辭職老板不發(fā)工資怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局
2022-09-23 15,340 -
辭職不給工資怎么維權(quán)
勞動者辭職后用人單位不給工資，可以通過以下方法維權(quán)：先與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；協(xié)商和調(diào)解不成到勞動行政部門舉報；也可以到勞動仲裁庭申請仲裁；仲裁不服的可以依法提起訴訟，也可以自己向人民法院
2022-06-09 15,340 -
提出辭職時單位不發(fā)工資該怎么處理
1、勞動者提出辭職時工作已經(jīng)交接完，但單位不發(fā)工資的，可以催促單位及時發(fā)放。單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時一次性發(fā)放；如果單位逾期不發(fā)放的，可通過申請調(diào)解、提請仲裁、起訴等方式來處理。 2、法律依據(jù)：
2023-05-24 15,340
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辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好?？梢宰C明雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17
