合同三年違約金多少
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勞動(dòng)合同一般沒(méi)有違約金。除下列兩種情況除外: 1如果違反了勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,支付違約金。 2如果公司提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),在約定的時(shí)間自動(dòng)離職的話就需要支付違約金。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
簽了三年合同,應(yīng)該有六個(gè)月的試用期,如果目前還在試用期內(nèi),只需要提前三天通知單位即可離職。如果已經(jīng)超過(guò)了六個(gè)月的試用期,那么想辭職的話,則必須提前一個(gè)月書(shū)面提交辭職報(bào)告。滿一個(gè)月后不管單位是否同意都可以離職。但是有下列情形的除外: (一)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的. (二)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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簽三年合同違約金多少勞動(dòng)合同一般沒(méi)有違約金。除下列兩種情況除外: 1如果違反了勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,支付違約金。2如果公司提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),在約定的時(shí)間自動(dòng)離職的話就需要支付違約金。
2020.10.07 369 -
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簽三年合同要多少違約金如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定,沒(méi)有具體約定違約金的比例或數(shù)額,并且有關(guān)法律也沒(méi)有明確規(guī)定違約金比例或者金額的,則可按《中華人民共和國(guó)民法典》(2021.1.1生效)中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)
2021.03.28 390
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簽三年合同違約金多少
按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定你所描述的情況不需要支付違約金。下附法條: 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞
2022-01-21 15,340 -
簽三年合同,違約金多少
具體的要看您的朋友是哪種情況。我國(guó)法律規(guī)定的只有以下兩種情況,才能要求勞動(dòng)者支付違約金: 1.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,在此期間如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定
2022-05-08 15,340 -
合同簽三年違約金多少
1,如果沒(méi)有提供專項(xiàng)培訓(xùn),約定服務(wù)期,你也無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡(jiǎn)單,勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩個(gè)即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金,除此以外,不允許設(shè)定違約金,即便設(shè)定,也因違法
2022-02-17 15,340 -
訂三年合同違約金多少
只要沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),你也無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡(jiǎn)單,勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩個(gè)即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金,除此以外,不允許設(shè)定違約金,即便設(shè)定,也因違法而無(wú)效,因此,你
2022-02-16 15,340
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簽二年租房合同違約金多少民法典沒(méi)有對(duì)簽二年租房合同違約金的數(shù)額作出規(guī)定,因此簽二年租房合同違約金的數(shù)額可以由租房合同雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。當(dāng)事人在合同中可以直接約定違約金數(shù)額,也可以約定違約賠償數(shù)額計(jì)算方法。如果違約方在守約方要求其承擔(dān)違約責(zé)任時(shí),認(rèn)為約定的違約金過(guò)
1,432 2022.04.15 -
01:18
法律上合同違約金是多少違約金是由雙方商量來(lái)做決定多少錢(qián)。一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的因一方違約可能帶來(lái)的損失大小來(lái)確定的。發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí),如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失,守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金如果約定的違約金“過(guò)分”高
1,211 2022.04.17 -
01:01
就業(yè)合同違約金金額標(biāo)準(zhǔn)是多少就業(yè)合同違約金金額一般情況下按照合同中約定的違約金條款來(lái)承擔(dān)違約責(zé)任。如約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少,人民法院應(yīng)當(dāng)
887 2022.05.18






