1、取消社會撫養(yǎng)費等制約措施，就是超生的罰款，清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定。已經(jīng)作出征收決定但尚未執(zhí)行完畢的，已經(jīng)征收部分不予退還，未征收部分不再繼續(xù)征收;尚未調(diào)查或作出征收決定的，不再受理、處理。 2、在降低生育成本方面，提出支持有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制。 3、結(jié)合下一步修改個人所得稅法，研究推動將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除。 4、地方政府在配租公租房時，對符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，可根據(jù)未成年子女數(shù)量在戶型選擇等方面給予適當照顧。 5、將致力于推進優(yōu)質(zhì)教育資源的均衡布局，同時讓父母不再為校外培訓、學區(qū)房等問題而憂慮，整體的目標是明確而正向的。

1.二胎補助 二胎補助分為了一次性營養(yǎng)補助和一次性補貼，一次性營養(yǎng)補助：用人單位上年度職工月平均工資×25%，如果是難產(chǎn)、多胞胎，可以提高至50%。一次性補貼：產(chǎn)婦在 一、二級醫(yī)院分娩的，一次性補貼產(chǎn)婦300元。 2.孕期部分檢查項目免費 眾所周知，孕媽媽從懷孕到生產(chǎn)，需要到醫(yī)院進行十余次的產(chǎn)檢，而且每次產(chǎn)檢項目還不少。以前這些費用都是個人承擔的，這方面的支出對于不寬裕的家庭來說是不菲的收入，今年國家推出了“孕期部分檢查項目免費”福利，其中包括：孕前優(yōu)生健康檢查、病毒篩查等，優(yōu)惠的費用合計大概在690元左右。唐氏綜合征篩查、B超、以及基本的測血壓、尿常規(guī)的項目基本都是免費的，只要二胎媽媽符合條件，就能夠省下幾千元的費用。 3.生育津貼 生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的。一般規(guī)定是：孕期員工的產(chǎn)假工資和生育津貼，二者選其一，按高的領取，但是不同地方的政策有一定差異，一般想要享受生育津貼，就需要履行繳費義務滿6個月，而且需要滿足法定生育條件，在定點計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)施行計劃生育手術(shù)。 4.在職孕媽享有“特權(quán)” 根據(jù)國家規(guī)定，女性員工在懷孕期間是不可以被辭退的。除此以外，用人單位不得安排懷孕員工加班或出差，若是孕媽媽原先職位工作強度過大，也可以根據(jù)自身情況申請轉(zhuǎn)崗。 5.生育醫(yī)療費 (1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。 (2)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。 6.產(chǎn)前假：孕7個月以上，申請產(chǎn)前假，如單位批準，工資按八成發(fā)。 7.哺乳假：職工生育后，經(jīng)單位批準，可請哺乳假，男同胞則能獲得5天帶薪休假時間。