2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢．分為兩種情況：一，單位職工職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8％每月最高繳納605、86元，最少繳納121、17元單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，比例為20％二，個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例19％，分三個(gè)檔次，9月底前繳費(fèi)不收取利息隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限為月平均工資的300％，下限為月平均工資的60％。也就是說(shuō)，公司員工認(rèn)定的收費(fèi)工資，最高不得超過(guò)上年全省員工月平均工資的300％（即月收費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)7573、25元），最低不得低于上年全省員工月平均工資的60％（即月收費(fèi)基數(shù)最低不得低于1514、65元）。鎮(zhèn)上的個(gè)人工商店，靈活的就業(yè)者有別的規(guī)定。公司員工以本人上年度平均工資為基數(shù)支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，支付比例為8％，所屬企業(yè)在支付工資中代替支付。按計(jì)算，公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，最高每月繳納605、86元，最低每月繳納121、17元，上下限之間，繳納月平均工資×8％。使用者以本公司所有員工的工資總額為支付基數(shù)，按20％的支付比例支付。計(jì)算時(shí)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。個(gè)人工商店可以自己選擇3個(gè)繳納比例，明確了城鎮(zhèn)個(gè)人工商店和靈活就業(yè)者如何繳納，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出通知，2010年，城鎮(zhèn)個(gè)人工商店和靈活就業(yè)者按19％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳納基數(shù)今年分為3個(gè)等級(jí)，全省上年度職工平均工資的60％、90％或100％如果國(guó)家有新規(guī)定，按照國(guó)家規(guī)定適時(shí)調(diào)整。城鎮(zhèn)個(gè)人工商店和柔性就業(yè)者的年收費(fèi)計(jì)算（收費(fèi)比例為19％）應(yīng)按全省上年度工作人員平均工資的60％全年支付：2524、42×60％×19％×12＝3453、40應(yīng)按全省上年度工作人員平均工資的90％全年支付：2524、42×90％×19％×12＝5180．11應(yīng)按全省上年度工作人員平均工資的100％全年支付：2524、42×100％×19％公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)由員工個(gè)人和公司共同承擔(dān)，個(gè)人工商店的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用只能由自己承擔(dān)。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》第四條