只有工傷保險，沒有工傷保險，怎么賠償
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如果勞動者在用人單位沒有為其繳納工傷保險費時發(fā)生工傷事故，由用人單位支付以下工傷保險待遇：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；其他。
職工在沒有工傷保險時受傷，如果被認定為工傷，則由用人單位來依法承擔賠償責任；但單位及時補繳工傷保險費、滯納金的，則新發(fā)生的費用可由單位和社保經(jīng)辦機構共同承擔。
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工傷沒有保險怎么賠償沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費
2020.05.06 173 -
工地工傷沒有工傷保險怎么賠償工地施工摔傷經(jīng)認定為工傷的，用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險費，由用人單位支付以下工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工
2020.12.18 248 -
沒有工傷保險怎么賠償沒有工傷保險，職工發(fā)生工傷事故，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如果構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。
2020.01.22 196
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工傷保險沒有保險怎么賠償
小趙:你好,因為用人單位沒有為你繳納工傷保險,所以,應該由用人單位向你進行賠償,賠償標準如下:1、工資福利，在停工留薪期間，按你原來的工資標準支付；2、伙食補助：在停工留薪期間，按因公出差伙食補助標準
2022-02-21 15,340 -
工傷保險只有工傷保險賠償金額才有嗎
申請工傷保險賠償前提必須是勞動者與用人單位存在勞動關系。在存在勞動關系的前提下，按照如下步驟進行： 第一、職工發(fā)生事故，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定
2022-07-08 15,340 -
沒有工傷保險職工的工傷保險怎么賠償
單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的
2022-02-19 15,340 -
沒有工傷保險怎么申請工傷保險賠償
認定工傷與用人單位是否參加工傷保險無關。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
2022-06-14 15,340
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00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
00:59
工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認定的職工確定是工傷的基礎上，等待醫(yī)療完結或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,734 2022.04.15
