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事業(yè)單位病退待遇

2022-04-05 15:03

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2022-04-05回復

專業(yè)分析:

申請病退條件:1屬于機關、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè)解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩?男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制;3繳納養(yǎng)老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌機關事業(yè)單位依據(jù)其規(guī)定);4有醫(yī)療機構的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復印件)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

職工退休養(yǎng)老后死亡時,發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟費標準為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。從2005年7月1日起,企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金(救濟金,下同)標準,按以下規(guī)定執(zhí)行: 1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標準,按本人死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個月計發(fā)。 2、企業(yè)退休人員、退職人員,個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標準,按本人死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休人員,其按規(guī)定享受的1-2個月生活補貼的月平均數(shù),也一并作為計算一次性撫恤金的基數(shù)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

事業(yè)單位的退休病故待遇:其遺屬可以從基本養(yǎng)老保險基金中領取喪葬補助金和撫恤金;如果是國家機關工作人員病故,撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

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