辭職后，沒到離職日期，公司就提前辭職怎樣辦？
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在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動者的解除權(quán)。但由于勞動者未提前三十日通知解除勞動合同而給用人單位造成損失的，勞動者應當承擔賠償責任。但這種情況主要是針對高級管理人員或技術(shù)人員，且這種損失一般很難舉證證明。公司應在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，員工可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司也無權(quán)扣錢。員工可以通過快遞的方式向公司提出離職要求，同時保留好快遞單，作為曾經(jīng)提前向公司提出離職的證據(jù)。即使員工自動離職，公司也應當結(jié)清全部工資，不能扣錢的。但實踐中，有的公司一般是下次發(fā)工資時一起發(fā)放。無論你是以何種方式離開公司（是開除的還是自己曠工或自己主動提出離職走的），你已工作期間的工資，公司應發(fā)放給你。
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不合法。用人單位不得以任何違法行為要求員工自行離開或惡意辭退員工。用人單位違法解除勞動關系，勞動者可以要求用人單位支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。用人單位有此行為，勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付賠償金。
勞動者辭職后尚未到期，公司就不讓工作要求其提前離職，如果經(jīng)雙方協(xié)商一致，是合法的。如果未協(xié)商達成一致，是不合法的，勞動者可以在期滿后再與用人單位辦理完結(jié)離職手續(xù)。
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辭職了怎樣提前離職員工提前離職的方式有三種選擇： 1、與單位協(xié)商解除勞動合同這是首選的一種方式。 2、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同。 3、如果單位有違法行為，員工可行使單方即時生效解除權(quán)。
2020.02.26 313 -
離職日期還沒到,提前離職會怎么樣?主動離職須提前30天3天（試用期）通知單位根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押
2020.06.10 459 -
辭職提前通知了到期后公司不讓走怎么離職辭職到期公司不讓走的，勞動者可以收集公司不給辦理離職手續(xù)的證據(jù)，并留好自己提前書面通知單位辭職的材料； 然后自行離職即可，如果單位因此不給發(fā)工資或者有其他侵權(quán)行為的，勞動者可以帶著上述證據(jù)申請勞動仲裁來維權(quán)。 勞動者按照法律規(guī)定提前通知單位
2020.12.02 143
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辭職沒到辭職日期公司要提前一年離開我該怎么辦??？
主動辭職公司不批準怎么辦主動辭職公司不批準怎么辦別人是不想辭職而被公司解雇，而有的人是想辭職，公司卻不批準。方先生是網(wǎng)絡公司的技術(shù)工程師，由于他想要到一線城市得到更好的發(fā)展，于是他向公司提交了辭職報告
2022-08-17 15,340 -
辭職沒到辭職日期公司要提前一年離開我該如何辦啊？
主動辭職公司不批準怎么辦主動辭職公司不批準怎么辦別人是不想辭職而被公司解雇，而有的人是想辭職，公司卻不批準。方先生是網(wǎng)絡公司的技術(shù)工程師，由于他想要到一線城市得到更好的發(fā)展，于是他向公司提交了辭職報告
2023-05-28 15,340 -
提前一年辭職需要公司離職日期嗎
主動辭職公司不批準怎么辦主動辭職公司不批準怎么辦別人是不想辭職而被公司解雇，而有的人是想辭職，公司卻不批準。方先生是網(wǎng)絡公司的技術(shù)工程師，由于他想要到一線城市得到更好的發(fā)展，于是他向公司提交了辭職報告
2023-06-07 15,340 -
辭職沒有一個月就提前離職怎么辦
辭職書提前一個月上交可以的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，員工向企業(yè)提出單方面解除勞動合同，通常只需要提前三十天通知單位即可。其中告訴我們幾個信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通
2022-08-20 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
01:34
辭職后如何提取公積金辭職后住房公積金的提取手續(xù)： 1、繳存人持提取資料和單位核實蓋章的《住房公積金管理中心個人提取住房公積金申請書》到住房公積金管理中心申請辦理提取住房公積金手續(xù)； 2、審批人對《申請書》以及繳存人提供的有關提取資料進行審核，經(jīng)確認與原件無誤后
40,641 2022.06.30
