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上海九級工傷怎樣賠償

2022-03-25 02:34

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上海市工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止時,以上海市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月,用人單位指定一次性就業(yè)補助金為6個月。用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。法律依據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》第四十一條(致殘七至十級待遇)工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。

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工傷致殘等級達到九級的,根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定,工傷人員可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金9個月本人工資,如果勞動合同期限屆滿或勞動者辭職的,還可以獲得付一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)補助金分別為9個月上年度全市職工月平均工資。

孟金龍律師

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上海九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金(九級傷殘為九個月的本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額根據(jù)上海生活水平和經(jīng)濟狀況而定。

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