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公司罰款不合理怎么辦

2022-01-31 08:40

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2022-01-31回復(fù)

專業(yè)分析：

公司對員工實施任何處罰，都需要依據(jù)員工確實知曉的公司規(guī)章制度來進行。如果公司沒有相關(guān)對于公司機密，及不能泄露相關(guān)內(nèi)容的規(guī)章制度及處罰辦法，或者即使有相關(guān)處罰規(guī)定，而你并不知道，那么該處罰便沒有了依據(jù)。 再有公司的規(guī)章制度的制定也需要經(jīng)過民主程序，由公司員工協(xié)商的基礎(chǔ)上才能制定生效，否則對員工沒有約束力。 公司不給合同，可以向勞動監(jiān)察部門舉報即可。 如果公司不撤銷處罰決定，不給予你勞動合同，你可以申請勞動仲裁，維護你的權(quán)益。

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張麗麗律師

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