60歲以上的老人工傷怎么賠償
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殘疾賠償金根據受害人喪失勞動本領程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上2年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者鄉(xiāng)村居民人均純收入準則，自定殘之日起按二十年計量。但六十歲以上的，年紀每增加一歲減少2年；七十五歲以上的，按五年計量。受害人因傷致殘但事實上收入無減少，或者傷殘等級較輕但導致職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，能夠對殘疾賠償金作相應調整。
受害人可以通過人身損害賠償起訴用人單位，年滿60歲的人已經到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了。在司法實踐中，超出法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不存在法律意義上的勞動關系，雙方只能勞務關系，由于不存在勞動關系，不受《勞動合同法》調整和保護，也不享受工傷保險待遇。
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60周歲以上人員工傷賠償在我國法律中規(guī)定，在當事人年齡已滿六十歲時已到達法定退休年齡，所以不再被我國法律保護，自然就不存在工傷賠償。所以六十歲以上在用人單位做工受傷是不會涉及到工傷賠償標準的問題，具體可以參照人身損害的標準來進行賠償。
2021.01.16 645 -
60歲以上工人工傷賠償標準60歲以上不屬于勞動關系，所以無法認定工傷，只能請求侵權賠償： 1、醫(yī)療費，根據醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定； 2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算
2021.04.12 1,363 -
60歲以上工傷死亡怎么賠償如果用人單位已參加工傷保險，則費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2020.07.22 280
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60歲以上的老人工傷應該怎么賠償?
工傷保險賠償標準如下： 1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費； 3、根據
2022-06-12 15,340 -
如何賠償60歲以上老人工傷
工傷保險賠償標準如下： 1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費； 3、根據
2022-07-19 15,340 -
60歲以上老人工傷賠償標準
如你爺爺60歲以下，可以申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定。 工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補
2022-02-01 15,340 -
工人工傷60歲以上的怎么賠償
1、60歲老人受傷不是工傷保險條例意義上的工傷 2、具體賠償計算的依據只能是人身損害賠償司法解釋 3、具體賠償金額的計算需參考因素較多 而60歲是相對影響不大的因素，所以說你問題表示內容無法給你提供參
2022-08-07 15,340
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60歲以上老人養(yǎng)老金怎么認證60歲以上老人養(yǎng)老金認證可以通過網絡方式進行，具體操作步驟如下： 1、手機打開百度搜索看看社保，下載并安裝； 2、點擊進入社保認證； 3、進入參保信息頁面，拍身份證認證，保證身份證拍照清晰，身份證正面全部照到，以免系統(tǒng)無法識別。如識別不正確
28,379 2022.05.11 -
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60歲以上老人如何辦社保60歲以上老人辦社保，可以一次性補繳15年后，第二個月就可以領取養(yǎng)老金了。雖然養(yǎng)老金是可以終身領取的，活得歲數越大就越劃算。而根據我國的平均壽命77歲來算的話，是很不劃算的。根據相關法律規(guī)定可知，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構
5,484 2022.04.17 -
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19,256 2022.05.11
