浙江省事業(yè)單位法人代表資格
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位法定代表人管理暫行辦法》的規(guī)定，事業(yè)單位法定代表人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力的自然人；（二）該事業(yè)單位的主要行政負(fù)責(zé)人；（三）具備一定的管理能力和專業(yè)知識(shí)。違反法律、法規(guī)和政策規(guī)定產(chǎn)生的事業(yè)單位主要行政負(fù)責(zé)人，不得擔(dān)任事業(yè)單位法定代表人。至于一人是否可以兼任二家以上事業(yè)單位的法定代表人，該辦法并未禁止性規(guī)定，從法律上理解，應(yīng)當(dāng)是允許的。
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(一)醫(yī)療費(fèi)： 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)： 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求：住院期間。 3、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)： 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)： 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。 (五)輔助器具費(fèi)： 1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 (六)停工留薪： 1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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浙江省交通事故賠償明細(xì)表包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝受訴法院所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限；醫(yī)療費(fèi)賠償金＝診療費(fèi)＋醫(yī)藥費(fèi)＋住院費(fèi)＋其他；殘疾輔助器具費(fèi)＝適用普通器具的合理費(fèi)用等。
2021.04.18 253 -
浙江省病假工資病假，是指勞動(dòng)者因疾病或非因工受傷，企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進(jìn)行治病休息的期間。不少企業(yè)錯(cuò)誤地認(rèn)為，勞動(dòng)者生病沒有為企業(yè)提供勞動(dòng)，因此企業(yè)就可以不必支付任何報(bào)酬。其實(shí)，勞動(dòng)者在治療期間，不僅可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，而且用人單位需要按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者
2020.02.01 343 -
浙江省工資最低2021年8月1日起，浙江調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)消息：全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。
2020.09.06 196
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浙江省事業(yè)單位管理暫行辦法
設(shè)立融資性擔(dān)保公司及分支機(jī)構(gòu)，必須具備最低限額的注冊(cè)資本:(一)省內(nèi)設(shè)立融資性擔(dān)保公司，注冊(cè)資本不得低于人民幣1億元。(二)省內(nèi)跨行政區(qū)域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的融資性擔(dān)保公司，注冊(cè)資本不得低于人民幣2億元。(
2022-09-18 15,340 -
浙江省事業(yè)單位退休年齡？
事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術(shù)人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員)，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的 （二）完全喪失工作能力的。 《國務(wù)院關(guān)
2022-07-15 15,340 -
浙江省人大代表大會(huì)表決方式
省人民代表大會(huì)的各項(xiàng)選舉和關(guān)于罷免的表決，采用無記名投票方式，以全體代表的過半數(shù)贊成為當(dāng)選或者通過。選舉和表決結(jié)果由大會(huì)執(zhí)行主席當(dāng)場(chǎng)宣布。除前款規(guī)定情況以外的大會(huì)各項(xiàng)表決，一般采用按表決器方式;必要時(shí)
2022-04-10 15,340 -
浙江省人大代表大會(huì)的表決方式
省人民代表大會(huì)的各項(xiàng)選舉和關(guān)于罷免的表決，采用無記名投票方式，以全體代表的過半數(shù)贊成為當(dāng)選或者通過。選舉和表決結(jié)果由大會(huì)執(zhí)行主席當(dāng)場(chǎng)宣布。除前款規(guī)定情況以外的大會(huì)各項(xiàng)表決，一般采用按表決器方式;必要時(shí)
2022-03-22 15,340
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事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中，對(duì)于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉(zhuǎn)隸階段，申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩皇芄ぷ髂晗尴拗啤?這條規(guī)定，對(duì)所有參改人員均有效，當(dāng)然也對(duì)公立醫(yī)
11,624 2022.04.17 -
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單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
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法人代表承擔(dān)什么責(zé)任法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活。成為法人代表后，其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，都由法人承擔(dān)。法人代表行使代表權(quán)，如果違反法律法規(guī)的話，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 法人代表需要承擔(dān)責(zé)任的情形包括了： 1、從事
142 2022.05.27
