公司沒交社保仲裁有用嗎
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可以主張，不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 需要說明的是，如果單位沒有繳納保險未超過1年的，那么員工可以要求補(bǔ)繳；未繳納保險超過1年的社保局就無法辦理補(bǔ)繳了，員工只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，員工只能到勞動監(jiān)察大隊舉報。
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用人單位未依法為勞動者繳納社保費(fèi)的，勞動者可以向勞動保障部門或稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴，由他們向用人單位征收。用人單位不繳納社會保險費(fèi)，違反的是行政管理法，社會保險征繳屬于行政職權(quán)，而不是司法權(quán)，因此，社會保險繳納爭議不屬于勞動爭議受案范圍。如企業(yè)未依法為員工繳納社保，勞動者申請仲裁或起訴要求補(bǔ)繳，勞動仲裁委員會或法院將不會受理。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保，若是沒交社保的，勞動者能去勞動局申請仲裁。公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)。公司不交納社會保險費(fèi)用的，勞動者有權(quán)依法申請仲裁。
公司沒錢了仲裁有用。勞動仲裁勝訴后，勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行（裁決書生效的三個月內(nèi)），也可以向人民法院提出重整或者破產(chǎn)清算的申請，要求公司支付金額。如果公司進(jìn)入破產(chǎn)程序，勞動者的工資是優(yōu)先清償?shù)摹?/p>
公司沒交社?？梢陨暾垊趧又俨?。申請人向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
