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補(bǔ)交社保怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

2022-02-13 09:38

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補(bǔ)交社保,直接去社保局稽核部門投訴單位,要求補(bǔ)交加班費(fèi)和單位無(wú)法協(xié)商的,離職一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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用人單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要提前準(zhǔn)備申訴書和能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),然后將上述材料提交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì),由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出是否受理的決定,受理之后即可以出庭參加庭審。

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勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保的時(shí)效為兩年,兩年時(shí)效自逾期繳納社保之日起計(jì)算。但違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為如果在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處。

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