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產(chǎn)假產(chǎn)假幾天焦作女職工產(chǎn)假休息安排

2021-10-17 20:21

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專業(yè)分析:

國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定:《河南省人口和計劃生育條例》第27條:依法辦理結(jié)婚登記的夫婦,除國家規(guī)定的結(jié)婚假外,增加結(jié)婚假期18天,參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加結(jié)婚假期7天的法律,法律規(guī)定生孩子的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假3個月,給配偶一個月的結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護(hù)理假期間被視為出勤?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_nzg/">女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的,懷孕4個月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假。

法律依據(jù):

《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條

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女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

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安徽省產(chǎn)假為158天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

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