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進(jìn)廠(chǎng)沒(méi)簽合同,沒(méi)給上保險(xiǎn),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)

2023-09-13 02:45

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專(zhuān)業(yè)分析:

根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定,確定勞動(dòng)關(guān)系的仲裁一般需要以下證據(jù): (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

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沒(méi)合同去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要下列證據(jù):工資支付憑證或記錄、單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、和考勤記錄等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù);單位與勞動(dòng)者的主體資格證明;以及其他能證明當(dāng)事人主張的證據(jù)。

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沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)仲裁需要以下證據(jù):與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明,如工作證或工作卡、工資卡交易記錄、工資單、有公司名稱(chēng)的工裝、到地稅局打印蓋章的個(gè)人所得稅完稅證明、辦理的暫住證、考勤記錄、社保繳費(fèi)記錄、派工單、同事證言、錄音錄像等。

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    沒(méi)合同申請(qǐng)勞動(dòng)總裁需要的證據(jù)如下: 1、社保局打印并蓋章的社保清單。 2、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明。 3、銀行工資賬單、工資條。 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等。 5、考勤記錄、入職表、派工單。 6、工友的證人

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    沒(méi)簽勞動(dòng)合同仲裁需要四十五天左右。 法律規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未

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    沒(méi)簽勞動(dòng)合同,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料包括書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如:工資支付憑證、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、考勤記錄等。

    2020.07.10 154
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    勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù):1、仲裁申請(qǐng)書(shū);2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件;3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

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