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怎樣可以撤銷勞動仲裁起訴狀

2022-11-13 14:00

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1,《勞動爭議調解仲裁法》明確規(guī)定了有些類型的裁決是直接生效的: 2,《勞動爭議調解仲裁法》第47條規(guī)定:“下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。” 3,上述兩類裁決為終局裁決,直接發(fā)生法律效力!而如果用人單位對此不服的,想要撤銷勞動仲裁起訴狀,可以根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第49條之規(guī)定:“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應當裁定撤銷。”向中級人民法院提出申請撤銷裁決。

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張麗麗律師

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不服勞動仲裁可以撤銷起訴。勞動者對勞動仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明勞動仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: 1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的; 2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的; 3、違反法定程序的; 4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; 5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

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