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余姚市發(fā)生工傷糾紛如何處理如何賠償

2022-08-08 21:32

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關(guān)于余姚市發(fā)生工傷糾紛怎么處理按照以下幾點(diǎn): 1、進(jìn)行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認(rèn)定; 4、申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額; 6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

發(fā)生工傷賠償糾紛,若用人單位已為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn),一般由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。若沒有為員工購買工傷保險(xiǎn),則由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工和用人單位就工傷賠償費(fèi)用協(xié)商不成的,可以申請勞動(dòng)仲裁,或者提起訴訟。那么工傷賠償費(fèi)用都有哪些呢? 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

工傷賠償糾紛的處理方式有:第一,處理工傷;第二,委托律師全程代理;第三,申請工傷認(rèn)定;第四,申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力和生活自理能力鑒定);第五,確定賠償項(xiàng)目和數(shù)額;第六,辦理工傷保險(xiǎn)理賠;第七,提起人身損害賠償訴訟。

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    發(fā)生工傷事故賠償糾紛,可通過以下方法處理:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。

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  • 發(fā)生工傷事故賠償糾紛如何處理?

    工傷事故賠償糾紛可以通過以下方法處理:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決

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    一、由于采取法律途徑維權(quán)的時(shí)間比較久,所以建議先和公司協(xié)商解決問題。二、協(xié)商不成,應(yīng)該收集以下證據(jù):1、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,如勞動(dòng)合同。2、工資標(biāo)準(zhǔn)的證明,如工資單、銀行流水等。4、雙方的身份信息等證

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