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公司漏繳社保怎么給員工賠償,怎么規(guī)定

2023-09-21 10:43

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2023-09-21回復(fù)

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公司漏繳社保,勞動者因此解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟補償;若是未解除勞動合同的,沒有賠償,但是由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

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北京市京師律師事務(wù)所

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位漏繳社保的,所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括: (一)承擔(dān)未繳社會保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 (二)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (三)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。 (五)賠償給勞動者造成的其它費用

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