工傷鑒定公司不配合怎么辦
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只是需要公司配合，比如說(shuō)在申請(qǐng)資料中簽字蓋章或者幫忙將申請(qǐng)鑒定的資料交給勞動(dòng)局工傷科，然后由工傷科到市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，然后由市鑒定委員會(huì)和隨機(jī)安排勞動(dòng)者到所在市具備鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查，然后回家等待通知。（公司的作用就是簽字、蓋章、跑腿）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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職工申請(qǐng)工傷鑒定公司不配合可以自行申請(qǐng)，也可以申請(qǐng)仲裁。工傷鑒定所需材料如下：申請(qǐng)表；身份證；醫(yī)院證明或職業(yè)病證明；工商企業(yè)登記檔案；有勞動(dòng)關(guān)系的證明。工傷報(bào)告；上下班途中發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)提交交通事故認(rèn)定書(shū)、路線圖、房東證明及身份證、鄰居證明及復(fù)印件。
如果用人單位在工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商無(wú)果的再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁無(wú)果的就可以直接申請(qǐng)法院訴訟。
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廠里不配合工傷司法鑒定怎么辦廠里不配合工傷司法鑒定重新申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十四條，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
2020.07.07 231 -
公司不配合工傷認(rèn)定怎么辦依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷認(rèn)定公司不配合時(shí)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)
2020.09.21 172 -
工傷認(rèn)定公司不配合怎么辦？工傷認(rèn)定公司不配合可自行申請(qǐng)。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療結(jié)束后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，殘疾等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)工傷所需材料如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、身份
2022.05.11 963
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工傷鑒定公司不配合怎么辦？
2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(
2022-04-11 15,340 -
工傷鑒定，公司不配合怎么辦
2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(
2022-04-11 15,340 -
公司不配合工傷司法鑒定怎么辦？
廠里不配合工傷司法鑒定，可以重新申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理，維護(hù)自己的權(quán)益。
2021-07-12 15,340 -
工傷傷殘鑒定公司不配合怎么辦
工傷鑒定本應(yīng)單位申請(qǐng)，如單位不理，本人應(yīng)到當(dāng)?shù)毓ど叹肿稍儯蛏暾?qǐng)法律仲裁。如工商部門受理工傷鑒定的申請(qǐng)以后，傷殘鑒定就會(huì)有規(guī)定的程序。請(qǐng)盡快在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)。 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或
2022-03-18 15,340
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工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn)，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動(dòng)者可以通過(guò)以下程序維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告，公司不報(bào)告的，勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15 -
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
