老板加班不給錢怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、這樣的做法是違法的; 2、加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪辍?3、加班費相關(guān)
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假： (1)元旦; (2)春節(jié); (3)國際勞動節(jié); (4)國慶節(jié); (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (2)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。 勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
老板不給加班費，可按照以下方式解決： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。 第三、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
如果用人單位有違反法律規(guī)定的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T投訴控告，以維護(hù)自已的合法權(quán)益。
-
老板強(qiáng)制加班不給加班費合法嗎老板強(qiáng)制加班不給加班費不合法，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費；逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金。勞動者也可以單方面解除勞動合同，要求用人單位支付所欠的加班費和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.17 194 -
老板不給錢勞動局怎么處理老板不發(fā)工資，可以去勞動局申述，不是舉報，而是到勞動局仲裁或者監(jiān)察去申述。 去勞動局仲裁之前需準(zhǔn)備說明資料，即將自己的實際情況進(jìn)行說明，入職幾年、職務(wù)、工作職責(zé)、工資多少、拖欠的時間、合計拖欠多少。攜帶著本人身份證和說明材料去勞動局申述就可
2020.08.04 320 -
上十天班老板不給錢一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，
2020.08.01 374
-
公司加班老板不給錢怎么辦
先說企業(yè)，如果需要加班，一定是提前告知，并且做出加班人員的具體安排和薪資待遇問題等通知。再說員工，員工有義務(wù)服從用人單位合情合理合法的正常工作安排。老板要罰款未加班員工500，需要讓老板拿出規(guī)章制度，
2022-03-09 15,340 -
加班老板不給加班費怎么辦？
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)
2022-03-31 15,340 -
老板不給加班費怎么辦
協(xié)商不成，到對方住所地人力資源和社會保障局申請仲裁。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹?/p>
2022-02-04 15,340 -
老板不讓加班扣錢怎么辦
勞動者加班屬于自愿，勞動者愿意加班也應(yīng)當(dāng)是用人單位與勞動者協(xié)商后的結(jié)果。不同意加班，用人單位也沒有權(quán)利扣勞動者工資，勞動者先于用人單位協(xié)商，無法協(xié)商的收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)
2022-02-07 15,340
-
00:59
老板欠錢不還怎么處理對欠錢不還的可以先進(jìn)行協(xié)商。對于合同到期了，欠錢不給的情況下，通常都是會先進(jìn)行協(xié)商，若是和對方協(xié)商沒有達(dá)成一致，那么最好是向法院起訴該欠款的一方。之前有很多的施工方都會碰到欠錢到期不還的，而且一場官司也是不一定可以讓此款項到賬?，F(xiàn)在通過國家
498 2022.05.26 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
