十級工傷標準的賠償率是多少
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職工被認定為十級工傷的賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變；其他。
工傷十級賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷十級賠償標準十級傷殘賠償標準多少誤工費的計算： 1、有固定收入的：誤工費工收入（天/月/年）*誤工時間。 對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的：受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤
2020.02.19 670 -
十級的工傷賠償標準是多少十級工傷賠償標準； 1、發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資； 2、如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，
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十級工傷的賠償標準是多少1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根
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十級工傷的賠償標準，十級傷傷的賠償標準是多少
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面： 一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復治療費 五、輔助器具費 六、一次性傷殘補助金 七、勞動、聘用合同期滿終止
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一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按
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十級工傷賠償標準十級工傷賠償標準是多少
工傷十級賠償標準。1、標準：享受一次性傷殘補助：十級傷殘6個月工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當按照上一年度勞動者解除或者終止勞動合同時的統(tǒng)籌月平均工資支付一
2021-11-13 15,340 -
工傷十級賠償標準，工傷十級賠償標準是多少
1、由工傷保險基金承擔醫(yī)療費用，用人單位按照因公出差伙食補助標準的70%支付住院伙食補助費用，停工留薪期間（住院治療期間）原工資福利待遇不變。 ２、由工傷保險基金支付一次性傷殘賠償金，具體標準為１８個
2022-05-10 15,340
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十級工傷賠償標準多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
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十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
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