冠狀病毒肺炎員工可以開除嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》（人力資源和社會保障部辦公廳于2020年1月24日發(fā)布）：一、對于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接觸者以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施而無法提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬，不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，應(yīng)當(dāng)順延至職工醫(yī)療期滿、醫(yī)療觀察期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。因此，公司不能開設(shè)冠狀病毒員工。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
有工資。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬。
醫(yī)護及相關(guān)工作人員，在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，感染新型冠狀病毒肺炎的，可以認定為工傷。
-
-
職工新型冠狀病毒肺炎有工資嗎?在疫情期間只要勞動者沒有做出不合法的事情，那么就不應(yīng)該扣工資，而對于只要因為疫情不能上班就不能扣工資，從而還應(yīng)該要如實的發(fā)放勞動者該有的工資，所以，在處理的時候就要結(jié)合實際的情況來進行辦理。
2020.10.25 306 -
新型冠狀病毒肺炎有傳染嗎2020年1月20日，國家衛(wèi)生健康委發(fā)布1 號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類的預(yù)防、控制措施。
2020.06.11 236
-
得了冠狀病毒性肺炎可以鑒定工傷嗎？
如果該出差人員屬于醫(yī)務(wù)人員或防疫工作者，應(yīng)當(dāng)認定為。人力資源社會保障部會同財政部、國家衛(wèi)生健康委發(fā)文明確，在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的
2022-09-01 15,340 -
新型冠狀病毒肺炎能生病了嗎
可以訴訟。但是，在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間，各個地區(qū)立案、訴訟服務(wù)和信訪接待工作方式會有所調(diào)整。
2022-09-13 15,340 -
新型冠狀病毒感染肺炎怎么治療，新型冠狀病毒感染肺炎怎么治療
《傳染病防治法》規(guī)定，拒絕隔離治療或隔離期未滿擅自隔離治療的，公安機關(guān)可協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)采取強制隔離治療措施。醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)乙類或丙類感染患者，應(yīng)根據(jù)病情采取必要的治療和控制感染措施。
2021-10-22 15,340 -
出差感染新型冠狀病毒肺炎可以認定工傷嗎
如果該出差人員屬于醫(yī)務(wù)人員或防疫工作者，應(yīng)當(dāng)認定為。人力資源社會保障部會同財政部、國家衛(wèi)生健康委發(fā)文明確，在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的
2022-09-13 15,340
-
00:46
病毒性肝炎可以緩刑嗎是否適用緩刑與是否患病無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可以，只要所判處的刑罰為拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合無再犯危險性、犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、宣告緩刑不會對所居住的社區(qū)造成不良影響等條件的犯罪分子都可以適用緩刑
1,887 2022.04.17 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，
12,113 2022.05.11 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21
