勞動合同沒寫工資怎么辦
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1，勞動法規(guī)定，對約定工資不明的合同，參考該公司同等崗位員工的薪水，當(dāng)然職工有權(quán)可以和單位重新協(xié)商，但對于約定工資不明，確實沒有法律規(guī)定說是不合法的2，只要公司是按時發(fā)你工資的，而且確實和周圍人的工資差不多的，總工資也不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，你想投訴該企業(yè)也比較難的，但為了你的保障權(quán)益，建議平時多收集自己在該單位工作的證明以防有一天公司不給你工資等情況出現(xiàn)。
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勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
勞動合同沒寫具體工資可以要求同工同酬或者簽訂補充協(xié)議規(guī)定好具體工資。勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與員工可以重新協(xié)商或者由仲裁機關(guān)進(jìn)行裁定。
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沒寫勞動合同不給工資怎么辦對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起
2020.04.29 173 -
勞動合同沒寫工資1、勞動合同沒有寫明工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時長的，屬于無效合同，勞動者可以要求與用人單位在勞動合同中明確約定相關(guān)內(nèi)容，如果用人單位不同意，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令改正;給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償現(xiàn)任。 2、對
2020.09.04 486 -
勞動合同沒寫試用期工資怎么辦先別簽，勞動合同沒有寫明工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時長的，屬于無效合同，勞動者可以要求與用人單位在勞動合同中明確約定相關(guān)內(nèi)容，如果用人單位不同意，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令改正勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.12.15 637
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勞動合同沒有寫工資怎么辦？
1，勞動法規(guī)定，對約定工資不明的合同，參考該公司同等崗位員工的薪水，當(dāng)然職工有權(quán)可以和單位重新協(xié)商，但對于約定工資不明，確實沒有法律規(guī)定說是不合法的2，只要公司是按時發(fā)你工資的，而且確實和周圍人的工資
2022-06-20 15,340 -
勞動合同沒寫清工資怎么辦
勞動合同沒有寫明工資可以重新簽訂合同。如果勞動合同沒有寫明工作內(nèi)容,薪資待遇,工作時長就是不合法的,該合同就是無效的,勞動者而已向當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會或者法院申請認(rèn)定該勞動合同無效。
2022-06-24 15,340 -
勞動合同沒有寫工資怎么辦
1.勞動報酬是勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款。如果沒有包括,該勞動合同不生效 2..勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的
2022-06-11 15,340 -
勞動合同上沒寫工資怎么辦?
大多數(shù)勞動合同沒有具體的工資金額，公司以保密、工資調(diào)整為借口，沒有在合同中注明工資，這種做法是不合理的，沒有工資合同，相當(dāng)于無效合同，如果未來有勞動爭議，你很難保護(hù)自己的權(quán)利。因此，建議您與公司協(xié)商，
2021-12-24 15,340
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00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
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員工勞動合同怎么寫員工的勞動合同，應(yīng)當(dāng)寫上以下必備內(nèi)容：1、員工的姓名、住址等個人基本信息；2、用人單位的名稱、住址等基本信息；3、員工工作的內(nèi)容、地點、時間以及休息休假問題；4、勞動期限以及勞動報酬；5、社會保險的交納等內(nèi)容；6、員工勞動保護(hù)、勞動條件以及
3,053 2022.05.11
