工傷門牙磕掉會賠償多少
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-2006)。 符合: “牙槽骨損傷長度≥200px,牙齒脫落10個及以上”,為七級工傷。 “牙槽骨損傷長度≥150px,牙齒脫落8個及以上”,為八級工傷。 “牙槽骨損傷長度>100px,牙脫落4個及以上”,為九級工傷。 7--10級工傷,根據《工傷保險條例》第37條,賠償標準如下: 1、標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
工傷門牙磕掉的賠償標準具體為:醫(yī)療費,該費用按照對門牙進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算;誤工費,按照本人因治療門牙而誤工減少的固定收入計算;住院伙食補助費,該費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算;陪護費,該費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
工傷導致門牙磕掉屬于十級工傷,職工享受七級至十級傷殘待遇標準。能夠獲得的一次性傷殘補助金為七個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,能夠獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,分別由工傷保險基金和用人單位支付。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
-
-
工傷門牙磕掉一顆的工傷賠償標準門牙磕掉屬于十級工傷,賠償標準為員工本人七個月的工資。依據《工傷級別鑒定標準》規(guī)定門牙磕掉屬于十級工傷。依據《工傷保險條例》第三十七條第一款規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘,一次性傷殘補助金7個月的本人工資,從工傷保險基金按傷殘等級支付。
2020.09.25 786 -
工作中門牙磕掉怎么賠償門牙磕掉屬于十級工傷。十級傷殘可以得到本人工資7個月的補償。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2021.02.26 1,591
-
工傷門牙磕掉賠償標準
工傷導致門牙磕掉屬于十級工傷,職工享受七級至十級傷殘待遇標準。能夠獲得的一次性傷殘補助金為七個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,能夠獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2022-06-07 15,340 -
工傷門牙磕斷賠償多少錢
根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-2006)。 符合: “牙槽骨損傷長度≥200px,牙齒脫落10個及以上”,為七級工傷。 “牙槽骨損傷長度≥150px,牙齒脫落8個及以上
2022-08-05 15,340 -
工傷門牙磕掉一半工傷賠償標準
門牙磕掉屬于十級工傷,賠償標準為員工本人七個月的工資。依據《工傷級別鑒定標準》規(guī)定門牙磕掉屬于十級工傷。依據《工傷保險條例》第三十七條第一款規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘,一次性傷殘補助金7個月的
2021-07-16 15,340 -
工作中門牙磕掉怎么賠償
門牙磕掉屬于十級工傷。十級傷殘可以得到本人工資7個月的補償。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自
2021-12-17 15,340
-
01:15
牙齒工傷賠償標準2020牙齒的脫落數量和損傷程度可判定是七級、八級、十級的傷殘。享受一次性傷殘補助金待遇是:七級傷殘一般會賠償13個月的本人工資,八級傷殘會賠償11個月的本人工資,十級傷殘會賠償7個月的本人工資。解除勞動、聘用合同的,可享受工傷保險基金支付一次性工
2,004 2022.04.12 -
00:50
二級工傷賠償多少錢因工傷事故導致的二級人體損害傷殘,除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17 -
01:10
工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應當先進行工傷認定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定,確定是否屬于工傷,傷殘等級,然后才能計算賠償金額。工傷認定應在一年內申請,否則過期,勞動者可以自行到當地人社局申請。受傷后可以先和單位協商,如果單位不同意協商,這兩項認定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17






