勞務(wù)派遣公司不幫忙交社保怎么辦
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1，你和勞務(wù)派遣公司簽訂的是勞動合同，它的義務(wù)是為你找到接收單位，你的義務(wù)是履行好工作職責(zé)； 2，你和工作的公司，僅僅是勞務(wù)關(guān)系，僅僅有支付你工資的責(zé)任； 3，社保的繳納不分是否為勞務(wù)，統(tǒng)一由勞務(wù)派遣公司繳納； 4，如果在簽訂勞動合同中，對工作的崗位有要求，那么該派遣公司有責(zé)任為你找到相應(yīng)的工作崗位，也可以因外界環(huán)境發(fā)生重大變化為由，解除勞動關(guān)系，并支付你相應(yīng)的補(bǔ)償； 你可以到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門投訴未繳納社保的行為。
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勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。
勞務(wù)派遣不交社?？梢詳y帶勞務(wù)派遣協(xié)議去社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，要求單位補(bǔ)繳社保，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。
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勞務(wù)派遣不交社保怎么辦可以去申請勞動仲裁。法律規(guī)定,勞務(wù)派遣工的社保由勞務(wù)派遣單位繳納,因?yàn)閯趧?wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系,故勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工繳納社保。
2020.01.20 410 -
勞務(wù)派遣不給交社保怎么辦可以去申請勞動仲裁。法律規(guī)定，勞務(wù)派遣工的社保由勞務(wù)派遣單位繳納，因?yàn)閯趧?wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系，故勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工繳納社保。并且，派遣單位繳納社保時，按照一般規(guī)定，社保由勞務(wù)派遣和勞務(wù)派遣單位共同繳納，個人承擔(dān)的部
2020.07.01 417 -
在勞務(wù)派遣公司交的社保勞務(wù)派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，其相
2020.09.20 239
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勞務(wù)派遣公司能幫忙代繳社保嗎
勞務(wù)派遣企業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)取得的收入應(yīng)按“服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。 勞務(wù)派遣企業(yè)收取價款時開具服務(wù)業(yè)發(fā)票 勞務(wù)派遣企業(yè)向用工單位收取全部價款（包括代收轉(zhuǎn)付給被派遣勞動者的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)和
2022-07-15 15,340 -
勞務(wù)派遣公司不交社保怎么辦
1，你和勞務(wù)派遣公司簽訂的是勞動合同，它的義務(wù)是為你找到接收單位，你的義務(wù)是履行好工作職責(zé)； 2，你和工作的公司，僅僅是勞務(wù)關(guān)系，僅僅有支付你工資的責(zé)任； 3，社保的繳納不分是否為勞務(wù)，統(tǒng)一由勞務(wù)派遣
2022-04-21 15,340 -
勞務(wù)派遣公司不給交社保怎么辦?
1，你和勞務(wù)派遣公司簽訂的是勞動合同，它的義務(wù)是為你找到接收單位，你的義務(wù)是履行好工作職責(zé)； 2，你和工作的公司，僅僅是勞務(wù)關(guān)系，僅僅有支付你工資的責(zé)任； 3，社保的繳納不分是否為勞務(wù)，統(tǒng)一由勞務(wù)派遣
2022-04-22 15,340 -
勞務(wù)派遣公司不給交社保怎么辦
1，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，要求人才中心補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，維護(hù)你的合法權(quán)益。 2，《勞動合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的
2022-01-11 15,340
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01:15
勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法進(jìn)行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實(shí)質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:56
勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行
3,056 2022.05.11
