勞動(dòng)仲裁裁決之后起訴期是多久？
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勞動(dòng)仲裁裁決之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。對(duì)于終局案件，用人單位只能自收到仲裁裁決之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決，不能起訴；非終局裁決：可在收到勞動(dòng)仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。期間開(kāi)始的日期不計(jì)算。
不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果的起訴期限法律未明確規(guī)定。對(duì)于一裁終局的案件，用人單位只能自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決，不能起訴；非終局裁決：可自收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十七條的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； （二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)仲裁裁決期限多久勞動(dòng)仲裁的裁決期限是四十五日之內(nèi)，該期限從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日算起；但是如果案情復(fù)雜需要延期的，則可延長(zhǎng)至多不超過(guò)十五日，且必須取得仲裁委員會(huì)主任的批準(zhǔn)和及時(shí)通知當(dāng)事人。
2020.02.21 157 -
勞動(dòng)仲裁裁決期間多久勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起
2020.01.11 307 -
勞動(dòng)仲裁后多久能裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，仲裁庭在四十五日內(nèi)作出裁決；案情復(fù)雜需要延期的，延期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。 裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁員簽名
2020.10.14 122
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勞動(dòng)仲裁裁決之后起訴期是多久
當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿(mǎn)不起訴的，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依
2023-02-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后起訴期是多久？
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后起訴期是15天。普通裁決案件，雙方自收到之日起15天內(nèi)可以向人民法院起訴，以最晚收到的一方收到日期為準(zhǔn)，都過(guò)了15天，文書(shū)就生效了。對(duì)于一裁終局的案件，勞動(dòng)者可以在15日內(nèi)起訴，用
2022-05-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后起訴期限是多久
勞動(dòng)仲裁裁決下來(lái)后，起訴期為15天。在普通裁決案件中，雙方可以自收到之日起15天內(nèi)向人民法院起訴，以最新收到的一方收到之日為準(zhǔn)。15天后，文件生效。對(duì)于最終裁決案件，工人可以在15天內(nèi)起訴，雇主不能起
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決不服起訴期限是多久
1.自收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。但有例外就是，對(duì)于一裁終局的案件，用人單位只能自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決，不能起訴； 2.
2022-06-26 15,340
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
00:55
勞動(dòng)仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開(kāi)始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期
2,955 2022.04.18
