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股東之間主動轉(zhuǎn)讓股權(quán),法律上可采取哪些措施來解決?

2024-12-01 14:17

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根據(jù)《公司法》第七十二條第一款,有限責(zé)任公司的股東之間可以自由地相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán),無需經(jīng)過股東會表決通過。但國家有關(guān)政策從其他方面對股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)作出了限制:對于國有股必須控股或相關(guān)控股的交通、通信、大中型航運、能源工業(yè)、重要原材料、城市公用事業(yè)、外經(jīng)貿(mào)等有限責(zé)任公司,其股東之間轉(zhuǎn)讓出資不能使國有股喪失必須控股或相關(guān)控股地位。如果根據(jù)公司實際情況確實需要非國有股控股,則必須向國家有關(guān)部門申請批準。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

在維護中小股東權(quán)益方面,企業(yè)可采取以下策略:首先,應(yīng)加強信息披露制度的構(gòu)建,確保所有股東對于公司運營狀況的了解,賦予他們對董事會成員和監(jiān)事會成員(后者負責(zé)監(jiān)督董事會)的質(zhì)疑權(quán)力,并督促控股股東準確無誤地公開與其公司之間存在的關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)信息。這樣一來,中小投資者便有了更多途徑監(jiān)視控股股東行為,從而增強對公司運營的參與感和掌控力;必須進一步強化董事的職責(zé)和義務(wù),建立相應(yīng)措施對未盡職責(zé)的董事進行懲罰,同時明確強調(diào)董事在任職期間如果故意或者因為明顯疏忽而傷害到中小股東利益的話,應(yīng)該負有賠償責(zé)任;最后,也要對企業(yè)內(nèi)的各級高管尤其是總經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)進行強化,當高管未能積極維護中小股東權(quán)益時,需要建立適當措施進行補償。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

可以采取股權(quán)激勵措施的人員包括:上市公司的董事,監(jiān)事、高級管理人員、核心技術(shù)人員,以及公司認為應(yīng)當激勵的其他員工等。股權(quán)激勵措施是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制,具體方案一般包括股票期權(quán)、虛擬股票、限制性股票、賬面價值增值權(quán)等。

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