勞動(dòng)合同一式幾份,法律是如何規(guī)定的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)合同一式二份。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者均簽字或者蓋章后生效，并且合同文本由雙方各執(zhí)一份。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合一式兩份有效，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
正規(guī)的勞動(dòng)合同是一式兩份。具體情況如下：勞動(dòng)合同一般一式兩份，用人單位和員工各執(zhí)一份，要有雙方當(dāng)事人的簽字有效，勞動(dòng)局是不接收勞動(dòng)合同的；特殊情況下，部分地區(qū)的人力資源與社會(huì)保障局規(guī)定勞動(dòng)合同需要備案的，勞動(dòng)合同則應(yīng)當(dāng)為一式三份，勞動(dòng)者、用人單位和人力資源與社會(huì)保障局各執(zhí)一份。
-
正規(guī)勞動(dòng)合同是一式幾份正規(guī)勞動(dòng)合同，應(yīng)該一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，各自保管各自勞動(dòng)合同。如果需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)備案的，應(yīng)該簽訂三份。已建立勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)與職工自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)協(xié)商一致，在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章
2020.04.07 424 -
正規(guī)的勞動(dòng)合同是一式幾份的？正規(guī)的勞動(dòng)合同是一式兩份。由勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份，并且由雙方簽字確認(rèn)。
2020.03.01 193 -
正規(guī)的勞動(dòng)合同一式幾份正規(guī)的勞動(dòng)合同一式兩份。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用
2022.06.15 445
-
法律規(guī)定勞動(dòng)合同一式幾份有效
勞動(dòng)合一式兩份有效，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2022-10-15 15,340 -
法律規(guī)定勞動(dòng)合同一式幾份才有效
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人依法協(xié)商一致且共同簽字蓋章后，勞動(dòng)合同一式二份是有效的。 2、用人單位與勞動(dòng)者要各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，雙方可以使用該合同來(lái)作為維權(quán)的證據(jù)。
2022-06-28 15,340 -
法律規(guī)定勞動(dòng)合同一式幾份才有效？
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人依法協(xié)商一致且共同簽字蓋章后，勞動(dòng)合同一式二份是有效的。 2、用人單位與勞動(dòng)者要各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，雙方可以使用該合同來(lái)作為維權(quán)的證據(jù)。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)
2022-11-12 15,340 -
正規(guī)的勞動(dòng)合同是一式幾份的
正規(guī)的勞動(dòng)合同是一式兩份。按照《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份的規(guī)定，一式兩份的
2022-06-28 15,340
-
00:56
合同一般一式幾份合同一般為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。但是法律沒有明確規(guī)定合同要一式幾份，通常由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人可以根據(jù)自身的需要決定合同一式兩份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部門備份原件，或者害怕遺失的，那么可以在合同中寫明本合同一式幾份
7,718 2022.05.11 -
00:50
勞動(dòng)合同一式三份都給誰(shuí)勞動(dòng)合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同的文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此，勞動(dòng)合同一般是一式兩份，一般不會(huì)有一式三份的勞動(dòng)合同，因?yàn)閯趧?dòng)合同的當(dāng)事人只有用人單位和勞動(dòng)者，不存在
5,709 2022.04.17 -
01:07
續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律規(guī)定是什么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動(dòng)者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的，除了勞動(dòng)者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同： 1、勞動(dòng)者在同一用人單位，連續(xù)工作達(dá)十年及以上
5,886 2022.05.11
