進(jìn)行勞動(dòng)務(wù)工時(shí)，可能會(huì)因?yàn)橐恍┮馔馇闆r導(dǎo)致自己的身體受到損傷，一般來(lái)說(shuō)只要自己和企業(yè)個(gè)人簽訂了勞動(dòng)關(guān)系的話，我們是可以進(jìn)行工傷鑒定，對(duì)于損傷所用的費(fèi)用和自身的一些損失可以要求賠償。但當(dāng)前還是許多人對(duì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的材料和具體內(nèi)容并不了解。工傷認(rèn)定無(wú)勞動(dòng)關(guān)系證明材料，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以勞動(dòng)關(guān)系為決定前提。具體表現(xiàn)是：1、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等非勞動(dòng)關(guān)系用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。2、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位對(duì)承包其工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)的不具備用工主體資格組織或者自然人招用的人員承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。3、用工單位對(duì)其違法轉(zhuǎn)包的、不具備用工主體資格的組織或者自然人招用的人員承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。4、被掛靠單位對(duì)掛靠其經(jīng)營(yíng)的不具備用工主體資格的組織或者自然人招用的人員承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。5、監(jiān)獄對(duì)在勞動(dòng)中傷亡的罪犯參照承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。6、公務(wù)員及參照公務(wù)員管理用人單位對(duì)上述人員承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任（以地方規(guī)定為準(zhǔn)）。7、工傷保險(xiǎn)基金對(duì)靈活就業(yè)人員承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任（以地方規(guī)定為準(zhǔn)）。勞動(dòng)關(guān)系并不是萬(wàn)能的，對(duì)于一些特殊的情況來(lái)說(shuō)，我們可能是無(wú)法進(jìn)行工傷申請(qǐng)的，因?yàn)檫@些都是有前提的，我們?cè)诤炗唲趧?dòng)關(guān)系前還需要認(rèn)清楚對(duì)方的資質(zhì)，對(duì)方是否是這些工程的直接承包人，當(dāng)然，一般情況下申請(qǐng)工傷認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，都是可以獲得賠償?shù)摹?/p>