腦溢血屬不屬于工傷
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腦溢血一般不能認(rèn)定為工傷，因過勞導(dǎo)致的心血管疾病，以及由此引發(fā)的殘疾，并不被認(rèn)定為工傷。但是如果是在工作時間、工作崗位，突發(fā)腦溢血死亡，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的則可以認(rèn)定為工傷。
《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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腦溢血一般不能認(rèn)定為工傷，因過勞導(dǎo)致的心血管疾病，以及由此引發(fā)的殘疾，并不被認(rèn)定為工傷。但是如果是在工作時間、工作崗位，突發(fā)腦溢血死亡，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的則可以認(rèn)定為工傷。
工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個別特殊情況，可以視同工傷。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
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突發(fā)腦溢血是否屬于工傷工人在工地突發(fā)腦溢血是否是工傷，需根據(jù)具體情況而定： （1）如果工人在工地突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，是有工傷賠償?shù)模?（2）如果工人在工地突發(fā)腦溢血是突發(fā)疾病的，則不認(rèn)定為工傷。 工傷的種類有哪些 1
2023.02.18 306 -
工作時間患腦溢血屬于工傷嗎員工因工作受傷而突發(fā)腦溢血死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，屬于工傷，可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)藥費、住院費以及誤工費等費用。但是如果是突發(fā)腦溢血，沒有死亡的，不屬于工傷。
2020.12.19 154 -
工作中突發(fā)腦溢血是否屬于工傷工作中突發(fā)腦溢血,不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動法、勞動合同法、《企業(yè)職工患病,或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。
2020.09.02 235
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腦溢血屬于工傷嗎？
符合規(guī)定就可以認(rèn)定工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-07-07 15,340 -
時突發(fā)腦溢血屬不屬于工傷范疇
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時
2022-10-10 15,340 -
重度腦溢血屬于工傷嗎
1、勞動者如果是在單位工作時突發(fā)腦溢血死亡或者是在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，算工傷。如果不符合上述情形，與工作原因無關(guān)的，則一般不能算工傷。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形
2023-04-29 15,340 -
加班腦溢血是否屬于工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十六條未將腦溢血等自身疾病排除在工傷之外，但是該條例屬于列明性規(guī)定，根據(jù)第十四條的規(guī)定要求工傷的前提必須是在工作時間、工作場所、工作原因受害，所以自身疾病仍舊被排除在外。根據(jù)第十
2022-07-17 15,340
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01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當(dāng)中遭受到了人身的損害的時候，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,383 2023.01.04 -
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下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進(jìn)行接收。接收時，接收人員應(yīng)該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04
