每個(gè)月加班時(shí)長(zhǎng)不得超過多長(zhǎng)時(shí)間
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關(guān)于每月累計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)不超得過，《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)?！睂?duì)于加班費(fèi)，應(yīng)當(dāng)遵守《勞動(dòng)法》第四十四條：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。”如果發(fā)生此類情形，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
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按照我國(guó)法律規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。
加班時(shí)間不得超過多長(zhǎng)時(shí)間要分情況而定：由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，用人單位可以在與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者健康的情況下，每天不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。
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每月最長(zhǎng)加班時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間每月最長(zhǎng)加班時(shí)間，每天不超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)。
2020.05.28 173 -
每月加班不得超過多少個(gè)小時(shí)每月加班不得超過三十六個(gè)小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工每天工作超過八小時(shí)的，就算加班時(shí)間。每月不得超過三十六個(gè)小時(shí)。用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，需要支付相應(yīng)的加班加點(diǎn)的工資。
2020.04.14 527
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每天加班不得超過多長(zhǎng)時(shí)間的？
對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
2022-06-29 15,340 -
每個(gè)月加班不得超過多少時(shí)間
36小時(shí)！根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不
2022-06-21 15,340 -
每月加班時(shí)間不得超過多少個(gè)小時(shí)？
這屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范疇?！秳趧?dòng)法》第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條
2022-06-22 15,340 -
勞動(dòng)者每月加班時(shí)間不能超過多長(zhǎng)時(shí)間
因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，勞動(dòng)者每月加班時(shí)間不能超過三十六個(gè)小時(shí)。用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
2022-05-15 15,340
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01:10
審車過期允許多長(zhǎng)時(shí)間法律并未規(guī)定審車過期后允許多長(zhǎng)時(shí)間，準(zhǔn)確地說，按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)按期審車，否則應(yīng)承擔(dān)違法后果。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定，未按期審車的，由交管部門處以警告或者200元以下罰款。如果駕駛沒有年檢的車輛上路的，交管部門應(yīng)扣留機(jī)動(dòng)車，通知當(dāng)事人補(bǔ)辦手續(xù)
35,596 2022.04.17 -
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房產(chǎn)過戶需要多長(zhǎng)時(shí)間從受理登記申請(qǐng)當(dāng)天起，房屋過戶大概30個(gè)工作日就可以辦好。但是，我國(guó)各個(gè)地方辦理手續(xù)存在差異，因此，辦理過戶所需的時(shí)間還是按照當(dāng)?shù)氐囊鬄闇?zhǔn)。 辦理二手房過戶手續(xù)的買賣雙方，需要簽訂買賣合同，并且攜帶相關(guān)證件，把相關(guān)的稅費(fèi)交納完畢，然后辦理
170 2022.04.17
