合同到期公司不續(xù)簽怎么索要補(bǔ)償
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1.到期不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2.六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3.不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最長年限不超過十二年。
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勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
合同到期公司不續(xù)簽的補(bǔ)償如下：支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限給予支付：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果勞動者存在法定情形要求續(xù)簽無固定期限，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。其中月工資按照離職前十二個月的平均工資而定。
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合同到期公司不續(xù)簽可否索要賠償用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。
2021.01.19 167 -
合同到期公司不續(xù)簽該怎么補(bǔ)償合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該按工作滿一年支付一個月的工資作為補(bǔ)償。但若是員工要求續(xù)簽無固定期限的勞動合同，公司拒絕需要對員工進(jìn)行賠償，按照工作滿一年支付兩個月的工資作為賠償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
2023.11.25 878 -
合同到期公司不續(xù)簽該怎么補(bǔ)償如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照員工的工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.09.05 184
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合同到期公司不續(xù)簽怎么索要補(bǔ)償？
1.到期不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2.六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3.不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2022-05-17 15,340 -
公司合同到期不續(xù)簽怎么補(bǔ)償
用人單位與勞動者簽訂勞動合同，而且合同到期后，用人單位不再與勞動者續(xù)簽合同，那么按《勞動合同法》規(guī)定，給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
2022-04-06 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽怎么補(bǔ)償
1、你和單位存在著以完成某項(xiàng)工作為合同期限的勞動關(guān)系，在項(xiàng)目未完成之前單位將你辭退的，屬于單方違法解除，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按照工作年限確定，你這里是1個月工資； 2、單位和甲方的合同在1
2022-02-16 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償
勞動合同到期如用人單位不續(xù)簽，您可主張自入職以來一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如合同到期后仍在單位工作，可主張一年內(nèi)每個月支付雙倍工資。如存在未足額繳納社保，未支付加班費(fèi)等情況可一并要求賠償。2.按照合同的
2022-01-11 15,340
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合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
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公司合同不續(xù)簽怎么補(bǔ)償公司不續(xù)簽勞動合同需要對員工進(jìn)行補(bǔ)償，工作滿一年支付一個月的工資作為補(bǔ)償。但如果是員工要求續(xù)簽無固定期限的勞動合同，公司拒絕需要對員工進(jìn)行賠償，按照工作滿一年支付兩個月的工資作為賠償。員工續(xù)簽無固定期限的勞動合同需要滿足勞動合同法第十四條的
1,002 2022.04.17 -
01:05
合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么勞動合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在本單位的實(shí)際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工；工作滿6個月不滿一年的，則按一個月工作標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿6個月的，則按照半個月的工作標(biāo)準(zhǔn)
9,961 2022.05.11
