行政執(zhí)法原則主要包括以下幾種： 1、合法行政原則。行政執(zhí)法權(quán)的享有和行使必須有法律依據(jù)或者符合法律，不能與法律相違背。 2、合理行政原則。行政機關(guān)實施行政管理應(yīng)當(dāng)避免采取損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。 3、程序正當(dāng)原則。行政機關(guān)實施行政管理，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循法定程序，依法保證行政管理相對人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟權(quán)。 4、高效便民原則。行政機關(guān)實施行政管理，應(yīng)當(dāng)遵守法定時限，積極履行法定職責(zé)，提高辦事效率。 5、誠實守信原則。行政機關(guān)公布信息應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、真實。 6、權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。行政機關(guān)履行經(jīng)濟、社會和文化事物的管理職責(zé)，要實現(xiàn)權(quán)利與職責(zé)相統(tǒng)一。

勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利： （一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； （二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； （三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施； （四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件； （五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告； （六）拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)； （七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。 根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》第3條規(guī)定，勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利： （一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； （二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； （三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施； （四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件； （五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告； （六）拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)； （七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。