在我國現(xiàn)行的個稅制度中,個稅的計費(fèi)過程并非直接在發(fā)放工資之時進(jìn)行扣繳,而是由企業(yè)先行代為扣除并繳納到稅務(wù)部門。具體的處理流程如下: 首先,在計算工資總額時,需要會計人員在被稱為“管理費(fèi)用”的賬戶類別下進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的記錄及分類,即將員工應(yīng)得的薪資列入“應(yīng)付職工薪酬”這個科目之下,表示這筆款項已經(jīng)進(jìn)入了公司的工作安排計劃中。 其次,當(dāng)實際支付環(huán)節(jié)來臨之際,需要將工資從應(yīng)付職工薪酬欄目之下轉(zhuǎn)出,同時通過庫存現(xiàn)金或者銀行存款賬戶,將款項支付給員工手中。 此外,另需特別注意,此時還必須把個稅的金額加入應(yīng)交稅費(fèi)－代扣代繳個人所得稅這個子欄目之中,確保該項稅收金額的準(zhǔn)確性。 在確認(rèn)月末賬目中的個稅交納情況后,還需針對員工應(yīng)交的個稅額向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報,并及時向其交付,具體操作方式是通過應(yīng)交稅費(fèi)－代扣代繳個人所得稅的賬戶,將應(yīng)交款項轉(zhuǎn)移到銀行存款(也可以是庫存現(xiàn)金)之上。 需要特別強(qiáng)調(diào)的是,關(guān)于個稅的稅率問題,根據(jù)不同的收入來源實行不同的稅率標(biāo)準(zhǔn)。具體分為三大類:綜合所得,在此類別下適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;經(jīng)營所得,在這個類別下實施百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;另外還有利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得以及偶然所得等項目,他們均適用比例稅率,即百分之二十的稅率標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條,下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅: (一)工資、薪金所得; (二)勞務(wù)報酬所得; (三)稿酬所得; (四)特許權(quán)使用費(fèi)所得; (五)經(jīng)營所得; (六)利息、股息、紅利所得; (七)財產(chǎn)租賃所得; (八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得; (九)偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。 納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。