久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 如果不申請工傷認(rèn)定用工單位怎么賠償

如果不申請工傷認(rèn)定用工單位怎么賠償

2022-07-03 14:24

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-03回復(fù)

專業(yè)分析:

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額; 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門 以上的相關(guān)回答,可以作為不申請工傷認(rèn)定用工單位怎么賠償問題的參考,希望你可以采納

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,單位不給工傷認(rèn)定書的,可以向社會保險(xiǎn)行政部門索要的。工傷認(rèn)定書是由社會保險(xiǎn)行政部門作出的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,然后書面通知申請工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其近親屬和該勞動(dòng)者所在的用人單位??偟膩碚f,工傷認(rèn)定書是由社會保險(xiǎn)行政部門作出的,用人單位不給的,勞動(dòng)者可以直接去找社會保險(xiǎn)行政部門,領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果用人單位不給你申請工傷認(rèn)定,可以自己準(zhǔn)備齊相應(yīng)材料之后到統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

律師普法更多>>
  • 用人單位不申請工傷認(rèn)定怎么為
    用人單位不申請工傷認(rèn)定怎么為

    本人或者其直系親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

    2020.03.13 236
  • 工傷單位不申請認(rèn)定怎么辦
    工傷單位不申請認(rèn)定怎么辦

    首先應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療證明等;如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力,應(yīng)當(dāng)

    2020.12.06 177
  • 單位不申請工傷認(rèn)定怎么辦
    單位不申請工傷認(rèn)定怎么辦

    用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷;鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。被認(rèn)定為工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工治療工傷期間的

    2020.01.06 168
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認(rèn)定如果單位不賠償怎么辦?

    1、工傷如認(rèn)定,單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。2、如果單位沒有按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償員工的相關(guān)工傷待遇,則員工可要求單位按工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予賠償。3、如果員工與單位簽訂相關(guān)工傷一次性賠償協(xié)議,但如果該協(xié)

    2022-04-25 15,340
  • 如果單位沒申請工傷認(rèn)定要怎么辦?

    在受傷后原則上用人單位在一個(gè)月內(nèi)申請!如果用人單位不與申請!員可以在受傷廠后一年內(nèi)向單位所在地勞動(dòng)部門提出書面申請!并附帶醫(yī)院就治相關(guān)資料及與單位勞動(dòng)關(guān)系合同書或上崗證!進(jìn)行工作服及單位企業(yè)注冊號等申

    2022-06-22 15,340
  • 工傷職工認(rèn)定,用人單位不申請工傷認(rèn)定怎么辦

    用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條

    2022-04-13 15,340
  • 如果單位不申請工傷怎么辦

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,單位不申請工傷,受傷職工個(gè)人或親屬,自受傷一年內(nèi),向人社局申請工傷認(rèn)定。構(gòu)殘的,依據(jù)條例享受工傷待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷

    2022-03-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷用人單位不賠償怎么辦 00:53
    工傷用人單位不賠償怎么辦

    工傷認(rèn)定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請

    1,761 2022.04.15
  • 工傷認(rèn)定怎么申請 01:18
    工傷認(rèn)定怎么申請

    工傷認(rèn)定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對申請材料進(jìn)行審核,審核后對符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,

    1,392 2022.06.15
  • 工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償 02:43
    工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償

    工傷鑒定結(jié)果出來后,攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序,主要有以下幾點(diǎn): 1、

    1,963 2022.10.08
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?