勞動合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?
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勞動合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點： 勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。若你是08年以后到公司工作的，則按你的實際工作年限，每工作一年補償你一個月工資。 勞動合同到期，公司沒有與你續(xù)簽同，但你仍在公司工作，公司應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。 勞動合同到期，若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。
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公司在勞動合同到期時不續(xù)簽的，一般不要賠償勞動者，但要向其支付經(jīng)濟補償。勞動者在公司每工作滿一年的，公司要向其支付一個月工資的補償金。但如果是勞動者主動提出不續(xù)簽或者公司未降低條件來續(xù)簽，勞動者拒絕的，則沒有經(jīng)濟補償金。
有的。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。
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勞動合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?勞動合同到期后公司不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.10.04 204 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎？勞動合同到期，因公司原因不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償；若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不用支付經(jīng)濟補償。
2020.03.11 140 -
公司勞動合同到期不續(xù)簽需要賠償嗎?勞動法合同到期公司不續(xù)簽有補償，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.06.18 177
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勞動合同到期不續(xù)簽，公司要賠償嗎？
合同到期不續(xù)簽的解雇賠償如下：勞動者自愿不續(xù)簽，不予賠償；有法定原因使勞動者不續(xù)簽或者用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準進行補償；六個月以上不滿一年的，按一年
2021-11-03 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎？
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動合同到期不再續(xù)簽，如果屬于勞動者愿意續(xù)簽勞動合同，用人單位不續(xù)簽的，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償金（每服務(wù)一年支付一個月工資），如果符合簽訂無固定期限勞動合同的，用
2022-04-13 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽公司要賠償嗎
需要支付經(jīng)濟補償。 勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工
2022-04-14 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎
如果用人單位不續(xù)簽勞動合同，需要支付員工經(jīng)濟補償。rr勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。rr經(jīng)濟補償按勞動者在本
2022-03-25 15,340
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勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
