疫情期間醫(yī)生因公被傳染算工傷嗎
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1、醫(yī)療防疫和相關(guān)工作人員感染新型肺炎的屬于工傷。 2、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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醫(yī)務(wù)工作者和相關(guān)的工作人員在工作過程中感染肺炎的算工傷事故，但是，其他普通的工作人員自己在工作過程當(dāng)中不遵守規(guī)定，不戴口罩，或者因個人原因接觸到患有肺炎的確診病例，而感染肺炎的話，都不算工傷。
在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。 因?yàn)樾滦凸跔畈《疽l(fā)的感染場所較多，出門買菜也可能導(dǎo)致感染，很難認(rèn)定感染一定是發(fā)生在單位，建議大伙做好防護(hù)措施。原則上，工傷的判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是在工作時間、工作場所因工作原因受到的傷害屬于工傷。對于在上下班途中遭受的傷害是否屬于工傷，原則上僅僅在滿足《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，即在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。對于在上下班途中感染疫情不應(yīng)該做類比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷。
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疫情期間上班感染算工傷嗎
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上班期間因工傷導(dǎo)致被傳染算上工傷嗎
工傷期間上班被傳染是工傷，依法享受工傷保險待遇。 執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷。
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醫(yī)務(wù)人員疫情期間上班感染算工傷嗎
1、在疫情防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。 2、因?yàn)橐咔橐l(fā)的感染場所較多，出門買菜也可能導(dǎo)致感染，很難認(rèn)定感
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