本人在一家私營企業(yè)上班八年現(xiàn)在企業(yè)要辭退我，怎么維權(quán)
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不知道你公司勞動用工是不是規(guī)范的不規(guī)范的話可以多賠點；用過規(guī)范的話可以主張9個月左右的經(jīng)濟補償金。
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1、員工在工作中受傷，那么單位是需要事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定，如果單位未申請工傷認定，員工本人可以在一年內(nèi)自行申請。 2、只要經(jīng)認定為工傷，那么員工就可以享受工傷待遇。 3、在申請工傷認定以及享受工傷待遇的過程中與單位產(chǎn)生糾紛，員工都是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的。
私營企業(yè)可以辭退員工的情況有： （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
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被私營企業(yè)辭退怎么辦不管是私企還是國企，其實都是不能隨便辭退員工的。有以下兩種辦法： 1、單位辭退員工，那么根據(jù)不同的原因需要支付員工經(jīng)濟補償或者賠償金，如果員工過錯是沒有的情況下。 2、單位克扣員工工資，那么員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧硬块T進行投訴，也可
2020.03.02 330 -
在私人企業(yè)上班怎么簽勞動合同首先要對勞動者提供的身份證原件及復(fù)印件進行審查核對，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認。明確“復(fù)印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。
2021.10.11 799 -
在私營企業(yè)7年產(chǎn)假沒有工資如何維權(quán)先協(xié)商，協(xié)商不成，可到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工休產(chǎn)假也是有工資的，已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付，未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。如果因此發(fā)生勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲
2020.03.31 131
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我在私營企業(yè)上班一年多了公司辭退我該怎么辦？
解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除
2022-04-12 15,340 -
我在一家私營企業(yè)工作10年，現(xiàn)在要去一家公司上班，可以申請失業(yè)金
工資問題，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，失業(yè)金問題，可以領(lǐng)取，具體細節(jié)到人力資源和社會保障局咨詢辦理。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下
2022-03-18 15,340 -
在一家私企上班被辭退怎么辦
若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準。 若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。 若公司有違法原因或公司解除你的勞動
2022-03-17 15,340 -
我在一家私營企業(yè)工作了10年，公司以工作為由辭退我，應(yīng)該怎樣維權(quán)
你可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。1、經(jīng)濟補償金按工作年限，每滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算。若構(gòu)成違法解除，可以主張雙倍補償。 2、勞動者月工資高于用人單位
2022-01-27 15,340
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民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別民營企業(yè)和私營企業(yè)的區(qū)別主要有： 1、民營主要是從經(jīng)營機制上說的，民營則是學(xué)術(shù)理論上說法，盡管實際生活中人們常說民營，但在工商部門是完全沒有民營的統(tǒng)計口徑的，只是在科技部門有民營科技企業(yè)的統(tǒng)計；而私營則主要是從產(chǎn)權(quán)說的，私營是受到相關(guān)法律保
3,611 2022.04.17 -
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私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進行登記注冊的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限
3,066 2022.04.17 -
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私營企業(yè)和個人獨資企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和個人獨資企業(yè)的區(qū)別：個人獨資企業(yè)就是個人出資經(jīng)營、歸個人所有和控制、由個人承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)；私營企業(yè)是指生產(chǎn)資料屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟組織。個人獨資企業(yè)與私營企業(yè)的主體不同，但是私人企業(yè)中是包
5,483 2022.04.17
