2017年最新年假規(guī)定是多少天
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
最新年假的規(guī)定：新年，放假1天（1月1日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三）。全體公民放假的節(jié)日還包括清明節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；國(guó)慶節(jié)，放假3天等。
《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）； （六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）； （七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，產(chǎn)假規(guī)定是98天。
最新規(guī)定法定年假多少天具體要結(jié)合工作年限來(lái)計(jì)算，具體如下：累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；累計(jì)工作已滿(mǎn)20年的，年休假15天。
-
2021年最新規(guī)定婚假多少天一般情況下，國(guó)家法定的婚假通常是三天?；榧僖话闶侵?，員工本人結(jié)婚依法可以享受的假期。婚假是員工在結(jié)婚時(shí)獲得的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，屬于政府對(duì)勞動(dòng)者的一種福利政策，也是對(duì)員工的一種精神撫慰。同時(shí)也體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于
2021.03.22 760 -
產(chǎn)假多少天2021年最新規(guī)定產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。在此期間用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，2021年女職工的產(chǎn)假為98天。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假1
2022.04.13 5,878 -
帶薪年假多少天2022年最新規(guī)定帶薪年假多少天2022年最新規(guī)定如下： 1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時(shí)間的，帶薪年休假是5天； 2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時(shí)間不足20年的，帶薪年休假是10天； 3、在工作單位工作了20
2022.04.14 2,807
-
2017年太倉(cāng)最新產(chǎn)假規(guī)定是多少天
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定：《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的情況下，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生孩子的情況下，每次生孩
2021-10-18 15,340 -
2021年喪假最新規(guī)定是多少天呢
2017喪假最新規(guī)定時(shí)間是多少天呢可以參考以下規(guī)定 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不
2022-06-23 15,340 -
南京2017年新規(guī)陪產(chǎn)假多少天
2020南京陪產(chǎn)假15天。根據(jù)我國(guó)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》，依法登記結(jié)婚的夫妻，在享受?chē)?guó)家婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例要求生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家產(chǎn)假的基礎(chǔ)
2021-11-19 15,340 -
瓊山區(qū)最新產(chǎn)假時(shí)間是多少天2017年
產(chǎn)假最多188天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定90天。法律規(guī)定：《海南省人口和計(jì)劃生育條例》第43條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦，享受以下報(bào)酬和優(yōu)待：（1）屬于機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的員工，女
2021-10-17 15,340
-
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時(shí)間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時(shí)間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:00
事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12
