一人公司的法律解析
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1、否定一人公司的理由 (1)一人公司欠缺社團(tuán)性。公司本質(zhì)上屬于社團(tuán)法人,社團(tuán)法人是人合之主體,至少由2人以上組合才能顯現(xiàn)其社團(tuán)性,才能取得法人資格。如若公司股東只有一人,則公司社團(tuán)性蕩然無存,該公司就應(yīng)解散。 (2)一人公司的財(cái)產(chǎn)有限,難以對(duì)公司債權(quán)人形成有效之保護(hù)。—人公司只有一個(gè)股東,且股東只以投入公司之財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債權(quán)人負(fù)責(zé),對(duì)債權(quán)人極為不利。 (3)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的發(fā)展不利。因?yàn)橐蝗斯局蓶|可以享受有限責(zé)任好處,勢(shì)必使一人企業(yè)主競相設(shè)立一人公司,濫用公司形式和有限責(zé)任,導(dǎo)致獨(dú)資企業(yè)徒具點(diǎn)名.無限責(zé)任名存實(shí)亡。 (4)一人公司與有限責(zé)任之前提分離原則背道而馳。有限責(zé)任公司和股份有限公司之股東享受有限責(zé)任的特權(quán),都因其放棄投入公司財(cái)產(chǎn)的間接支配權(quán)。而一人公司的唯一股東公司,通常直接經(jīng)黃公司業(yè)務(wù).實(shí)際上完全控制公司,因而已喪失享受有限責(zé)任的基礎(chǔ)。 (5)承認(rèn)一人公司將使傳統(tǒng)公司法面臨較大沖突。傳統(tǒng)公司法之主要內(nèi)容為調(diào)整股東之間、股東鈍?司之間以及公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系,這些條款必須在股東為復(fù)數(shù)時(shí)才有意義。同樣,修改公司法內(nèi)容以適應(yīng)一人公司之狀態(tài).又會(huì)造成公司法內(nèi)容的異化。 (二)肯定一人公司的理由 持肯定論者的理小如下: (1)根據(jù)企業(yè)維持原則,應(yīng)承認(rèn)一人公司。如果公司股東為一人時(shí),即解散公司.對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活無疑是一種損失。從社會(huì)成本的角度看,社會(huì)不應(yīng)輕易解散一公司,而應(yīng)盡量維持其存在。 (2)承認(rèn)一人公司,目的在于擴(kuò)大有限責(zé)任的適用范圍,有利于鼓勵(lì)開創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)大的商事業(yè),并可為社會(huì)提供更新、更好的產(chǎn)品,增加就業(yè)機(jī)會(huì),增加國家稅收。 (3)承認(rèn)一人公司可使個(gè)人企業(yè)利用公司形式,獲得較多的社會(huì)信用,有利于該企業(yè)的發(fā)展。 (4)即使對(duì)一人公司持否定態(tài)度,也難以禁止實(shí)質(zhì)意義上的一人公司,單個(gè)投資者照樣可利用掛名股東規(guī)避法律,不僅濫用有限責(zé)任,侵害債權(quán)人利益小可避免。如果承認(rèn)一人公司,反而可說過法律嚴(yán)格規(guī)范之、實(shí)際上,凡于公司法認(rèn)可一人公司者,無一例外都同時(shí)規(guī)定若干法律措施,以防止一人公司的唯一股東濫用公司獨(dú)立人格和有限責(zé)任原則,增強(qiáng)對(duì)公司債權(quán)人的保護(hù)。 (5)一人公司與公司社團(tuán)性并無沖突。具體而言,主要有以下幾種主張:潛在社團(tuán)說。該觀點(diǎn)認(rèn)為一人公司只是公司社團(tuán)性的例外,是公司形態(tài)的變種,而不是對(duì)公司社團(tuán)性的否定。因?yàn)楦鶕?jù)股份自由轉(zhuǎn)讓原則,股東的全部出資或股份既可以集中于一人之手,也可以通過股份的再度轉(zhuǎn)讓恢復(fù)多數(shù)股東的狀態(tài)。 因此,一人公司仍是一種具有潛在社團(tuán)性的公司。股份社團(tuán)說。該學(xué)說從股份公司之信用基礎(chǔ)為公司之股份資本出發(fā),強(qiáng)調(diào)股份資本實(shí)際上是股東資格的物化。所謂股東復(fù)數(shù),即股份復(fù)數(shù)之意。因此,可將股份公司視為建立在物化的股東資格基礎(chǔ)上,只要股份為復(fù)數(shù)即可維持公司的社團(tuán)性,而不必拘泥于股東人數(shù)非復(fù)數(shù)不可;特別財(cái)產(chǎn)說。此說將一人公司視為一種責(zé)任形態(tài),而把一人股東投入公司的財(cái)產(chǎn),視為法律已給以限制的特別財(cái)產(chǎn)。所謂一人公司之實(shí)體,是指公司的特別財(cái)產(chǎn)。對(duì)此財(cái)產(chǎn),如破產(chǎn)財(cái)團(tuán),公司債權(quán)人卓有排他的優(yōu)先權(quán),由此出現(xiàn)公司的責(zé)任形態(tài)。同時(shí)一人公司的股東享有有限責(zé)任,避免了公司債權(quán)人的追索。
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公司法司法解釋公司法司法解釋一公司法解釋三全稱為“《關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(三)》”,是2010年12月6日由最高人民法院審判委員會(huì)第1504次會(huì)議通過,自2011年2月16日施行的司法解釋。主要是就人民法院審理公司設(shè)立、出資、股權(quán)確認(rèn)等糾紛案件
2022.09.29 385 -
一人公司法律規(guī)定一人公司的法律規(guī)定包括不設(shè)立股東會(huì),股東既可以是自然人,也可以是法人。一人有限責(zé)任公司的股東不能證明自己的財(cái)產(chǎn)與公司的財(cái)產(chǎn)相互獨(dú)立時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)于公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
2020.09.03 109
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公司解散訴訟適用法律問題的解析是怎樣的?
為正確適用《中華人民共和國公司法》,結(jié)合審判實(shí)踐,就人民法院審理公司解散和清算案件適用法律問題作出如下規(guī)定。 第一條單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟
2022-01-26 15,340 -
評(píng)析《司法解釋(一)》20條
第二十條債務(wù)人的給付不足以清償其對(duì)同一債權(quán)人所負(fù)的數(shù)筆相同種類的全部債務(wù),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先抵充已到期的債務(wù);幾項(xiàng)債務(wù)均到期的,優(yōu)先抵充對(duì)債權(quán)人缺乏擔(dān)?;蛘邠?dān)保數(shù)額最少的債務(wù);擔(dān)保數(shù)額相同的,優(yōu)先抵充債務(wù)負(fù)擔(dān)較
2022-10-16 15,340 -
公司擔(dān)保的法律分析一般是怎樣寫的
1、首部: 1)注明文書名稱。 2)擔(dān)保人基本情況:擔(dān)保人為公民,寫明其身份基本事項(xiàng);擔(dān)保人為法人或其他組織的,寫明其全稱、地址及法定代表人姓名、職務(wù)。如果擔(dān)保是由案外第三人作保證人的,還應(yīng)寫明被擔(dān)保
2022-07-28 15,340 -
公司解散分析
公司解散的原因1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);2、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;3、因公司合并、分立需要解散;4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;5、持有公司全
2022-08-08 15,340
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分公司法人和總公司法人可以是一個(gè)人嗎分公司法人和總公司法人可以是一個(gè)人??偣究梢栽O(shè)立法人,而分公司沒有法人資格,可以由總公司法人代理這類分公司的負(fù)責(zé)人。法人代表可以為分公司的負(fù)責(zé)人,法人是企業(yè)本身,法人代表是自然人。公司可以下設(shè)總公司和分公司,這樣的公司是只有一個(gè)法人和一個(gè)
3,419 2022.05.11 -
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一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任一人有限責(zé)任公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任由其經(jīng)營行為決定,例如經(jīng)營過程中發(fā)生負(fù)債的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)責(zé)任;經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費(fèi)者的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任和對(duì)消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的,單位負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)刑事責(zé)任;等等。 一
9,975 2022.05.11 -
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公司監(jiān)理人有什么法律責(zé)任公司監(jiān)理人的法律責(zé)任有以下七點(diǎn),分別是: 1、檢查公司財(cái)務(wù); 2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; 3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益
2,040 2023.01.04






