第三人侵權(quán)工傷賠償規(guī)那么應(yīng)該由誰來承擔(dān)這其中的責(zé)任
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第三人侵權(quán)造成職工工傷的,第三人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任;所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工在獲得第三人民事賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。 浙江省高級人民法院民一庭 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議糾紛案件若干疑難問題的解答(2012.12)》 十五、因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的,采用何種賠償模式? 《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的,仍繼續(xù)適用浙政發(fā)(2009)50號通知的規(guī)定。職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時(shí)構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任相對應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項(xiàng)費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi),工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
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依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,員工工傷發(fā)生的費(fèi)用,一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付,一部分為用人單位支付。
由相撞的兩車共同承擔(dān)賠償責(zé)任。只是偶然的因素使兩車相撞,造成了第三受傷的后果。兩車沒有共同的故意或過失,但第三人的損失是由兩車共同造成的,且不可分割,所以,可以認(rèn)定兩車的行為屬于無意思聯(lián)絡(luò)的共同侵權(quán)。因此,相撞兩車應(yīng)當(dāng)對第三人的損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,多承擔(dān)的一方可以向另一方追償。
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臨時(shí)工工傷的由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任用人單位賠償。臨時(shí)工發(fā)生工傷事故,與正式工的權(quán)利是一樣的,應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請,如果被認(rèn)定為工傷的話,雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資以及工傷賠償。有工傷保險(xiǎn)由保險(xiǎn)支付。
2020.05.02 244 -
兩車相撞傷及第三人誰來承擔(dān)賠償責(zé)任由相撞的兩車共同承擔(dān)賠償責(zé)任。只是偶然的因素使兩車相撞,造成了第三受傷的后果。兩車沒有共同的故意或過失,但第三人的損失是由兩車共同造成的,且不可分割,所以,可以認(rèn)定兩車的行為屬于無意思聯(lián)絡(luò)的共同侵權(quán)。因此,相撞兩車應(yīng)當(dāng)對第三人的損害承擔(dān)連帶
2021.02.27 170 -
工程轉(zhuǎn)包中工人受傷應(yīng)該由誰承擔(dān)責(zé)任工程轉(zhuǎn)包中工人受傷該由雇主承擔(dān)責(zé)任,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任,賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。
2021.02.28 425
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工傷賠償沒交個(gè)人社保那么這個(gè)責(zé)任應(yīng)該由誰來承擔(dān)
沒交社保工傷待遇由工廠負(fù)責(zé)。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表
2022-06-17 15,340 -
勞務(wù)派遣公司工傷賠償責(zé)任這個(gè)責(zé)任應(yīng)該由誰來承擔(dān)?
根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但可以與用工單位約
2022-06-13 15,340 -
侵權(quán)人死亡是由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任
若具有侵權(quán)行為的侵權(quán)人死亡,且他的繼承人繼承了財(cái)產(chǎn),那么由其繼承人承擔(dān)賠償責(zé)任,但只在繼承的財(cái)產(chǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果繼承人沒有繼承財(cái)產(chǎn),則繼承人不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,從遺產(chǎn)里直接賠償受害人即可。
2022-06-25 15,340 -
兩車相撞傷及第三人應(yīng)由誰承擔(dān)賠償責(zé)任
由相撞的兩車共同承擔(dān)賠償責(zé)任。只是偶然的因素使兩車相撞,造成了第三受傷的后果。兩車沒有共同的故意或過失,但第三人的損失是由兩車共同造成的,且不可分割,所以,可以認(rèn)定兩車的行為屬于無意思聯(lián)絡(luò)的共同侵權(quán)。
2022-05-15 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān),需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付; 2、沒有購買工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由用人單位支付,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:01
口頭承攬人受傷誰承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷,一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下,定作人對其自身損害無需承擔(dān)責(zé)任,定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢Χㄗ?、指示或者選任有過失而造成的,那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
01:43
侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式有根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式有以下幾種: 1、停止侵害,是指被侵權(quán)人對于侵害其合法權(quán)益的侵權(quán)行為,有權(quán)請求法院予以終止; 2、排除妨礙,該方式主要適用于物權(quán),特別是相鄰權(quán)受到侵害的場合; 3、消除危險(xiǎn),是指
1,258 2022.04.17






