被確認為工傷職工解除勞動關系后還能享受到一次性傷殘就業(yè)補助金嗎？
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1、《工傷保險條例》第三十六條第（二）款規(guī)定：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。所以要參照你所在地的規(guī)定標準確定賠償金的計算基數(shù)。舉例：廣東一次性傷殘就業(yè)補助金，按本人工資為基數(shù)計發(fā)；天津具體標準為本市上年度職工月平均工資。2、以下條文可供參考：《工傷保險條例》第六十四條：本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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職工構(gòu)成工傷五至十級傷殘等級的，在辭職時可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性傷殘就業(yè)補助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由各個省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為十八個月上年度職工月平均工資；六級工傷為十五個月平均工資；七級工傷的數(shù)額為十二個月的平均工資；八級工傷的賠償數(shù)額為九個月的平均工資；九級工傷為六個月的平均工資。
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一次性工傷傷殘就業(yè)補助金一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由各個省確定。例如，上海市，勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，分別為15個月；七級傷殘的，分
2020.05.20 1,048 -
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工傷解除勞動關系后還可以拿到一次性就業(yè)補助金嗎？
工傷十級傷殘在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為2
2022-04-23 15,340 -
工傷職工解除勞動關系后，能否要求單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金？
1、《工傷保險條例》第三十六條第（二）款規(guī)定：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補
2022-02-11 15,340 -
工傷職工解除勞動關系后能否要求單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金？
1、《工傷保險條例》第三十六條第（二）款規(guī)定：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補
2022-04-25 15,340 -
工傷九級一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金能同時享受嗎
如果不解除勞動合同，單位不賠償。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從的本人工資，十級傷
2022-03-03 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11 -
01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17
