工傷賠償事故找哪個部門解決
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向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。
《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
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發(fā)生工傷之后，用人單位不支付補償?shù)模毠た梢詉想勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以向人民法院提起訴訟。
醫(yī)療糾紛投訴可以找很多部門，建議逐級反應，盡快解決問題。１、醫(yī)院醫(yī)務(wù)科， 2、衛(wèi)生局醫(yī)政股， 3、人民調(diào)解中心醫(yī)患糾紛調(diào)解室， 4、人民法院起訴。
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醫(yī)療事故找哪個部門解決醫(yī)療事故可以找以下部門解決： 1、衛(wèi)生行政部門，發(fā)生醫(yī)療事故的，可以由事故雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以由衛(wèi)生行政部門進行調(diào)解； 2、醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)，對于難以確定是否屬于醫(yī)療事故的，還可以申請醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)進行鑒定； 3、人民法院，協(xié)商或
2022.08.04 27,469 -
醫(yī)療事故找哪個部門解決對于醫(yī)療事故可以去當?shù)匦l(wèi)生局進行投訴發(fā)生醫(yī)療事故爭議，當事人申請衛(wèi)生行政部門處理的，應當提出書面申請。申請書應當載明申請人的基本情況、有關(guān)事實、具體請求及理由等。 當事人自知道或者應當知道其身體健康受到損害之日起1年內(nèi)，可以向衛(wèi)生行政部門提
2020.12.27 936 -
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工傷賠償糾紛找哪個部門解決
可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。需要先向公司申請做工傷認定，由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認定，以
2022-05-07 15,340 -
工傷老板不賠償找什么部門解決快速解決工傷找哪個部門可以解決糾紛
已被認定為工傷的，用人單位應當承擔工傷賠償責任。用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，工傷職工可向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁申請書，工傷認定決定書，勞動能力鑒
2022-02-13 15,340 -
工傷老板不賠償找哪個部門解決快?
發(fā)生工傷事故時，您可以： 【1】要求用人單位自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)辦理工傷認定，如用人單位不辦理，您可以到勞動保障行政部門提出工傷認定申請； 【2】如果被認定為工傷，您就去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定后
2022-04-03 15,340 -
工傷糾紛，找哪個部門解決
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-03 15,340
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工地拖欠工程款找哪個部門解決工地拖欠工程款找哪個部門解決應該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。起訴必
2,418 2022.05.11 -
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租房糾紛找哪個部門解決租房糾紛，找哪個部門解決 租房糾紛，即房屋租賃合同糾紛，由不動產(chǎn)所在地的人民法院管轄，或者根據(jù)租賃合同中約定的仲裁條款，由出租人和承租人雙方指定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。在因租房問題發(fā)生糾紛后，出租人與承租人首先應嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應根據(jù)
4,078 2022.04.17 -
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11
