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剖腹產生育津貼到底是哪些?

2022-08-07 18:58

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2022-08-07回復

專業(yè)分析:

(1)順產津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數(shù)/30天)*享受生育產假的天數(shù) (2)難產津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數(shù)/30天)*享受生育產假的天數(shù) 剖腹產視情況而定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

生育津貼領取的天數(shù)跟休產假的天數(shù)是一致的,正常產假98天,符合晚育的并初次生育獎勵30天。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

1、津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天x假期天數(shù))假期天數(shù): (1) 2012年的新勞動法規(guī)定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天; (2)晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假,地方出臺的生育辦法可能會增加此假期); (3)難產假。剖腹產、度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天; (4)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天; (5)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天; 2、生育醫(yī)療費 (1)在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。 (2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫(yī)院的急診、產假期間產科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。 (3)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準,按定額標準報銷。

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