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員工重大非主要責(zé)任事故要賠償嗎

2022-11-08 15:31

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1、對(duì)于員工負(fù)非主要責(zé)任的交通事故,且因工作原因造成的,用人單位是應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行工傷賠償?shù)摹8鶕?jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2、法律依據(jù);《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、如果是因?yàn)樗说脑蛟斐芍卮筘?zé)任事故的話是需要進(jìn)行賠償?shù)?,具體的賠償方案還需要根據(jù)對(duì)方的受傷情況來進(jìn)行確定。 2、依據(jù)我國刑事訴訟法的規(guī)定,重大責(zé)任事故行為如果造成受害人死亡的,就可以提起刑事附帶民事賠償訴訟,要求責(zé)任人賠償。

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