蘇州園區(qū)工傷賠償
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一、一次性傷殘補助金 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下: 十級傷殘:本人工資×7 二、十級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 1、一次性工傷醫(yī)療補助金:由工傷保險基金支付; 2、一次性傷殘就業(yè)補助金:由用人單位支付; 上述兩金標準,根據傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準,具體標準授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定??梢栽诟魇〉墓kU條例或工傷保險辦法中查閱。 此外,還包括停工留薪期工資、醫(yī)療費、工傷康復費、輔助器具費等項目。
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1、醫(yī)療費 工傷保險基金支付。 2、住院伙食補助費 本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付) 3、外就醫(yī)的交通、食宿費 由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付) 4、康復性治療費 工傷保險基金支付。 5、輔助器具費 安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等。(工傷保險基金支付) 6、工資福利 在停工留薪期內,原工資福利待遇不變。一般不超過12月。(單位支付) 7、生活護理費 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(單位支付) 8、一次性傷殘補助金 蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)園區(qū)九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資。 9、一次性工傷醫(yī)療補助金 蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)園區(qū)九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月。 10、一次性傷殘就業(yè)補助金 以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
蘇州園區(qū)駕駛證到期換證可以到園區(qū)車管服務中心辦理,在工業(yè)園區(qū)鐘南街389號。帶齊材料到車管所辦理即可。
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蘇州工業(yè)園區(qū)社保比例一、靈活就業(yè)人員:基本養(yǎng)老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算;基本醫(yī)療保險月繳費金額按5%的繳費比例計算。 二、甲類計劃的繳費比例是百分之四十七。 三、乙類計劃的繳費比例是百分之三十一。
2020.06.22 716 -
蘇州工業(yè)園區(qū)社保計算蘇州園區(qū)社保:靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算以及基本醫(yī)療保險月繳費金額按5%的繳費比例計算;乙類個人賬戶:養(yǎng)老:8%;醫(yī)療3%;統(tǒng)籌賬戶:養(yǎng)老13%;醫(yī)療2%;工傷1%;失業(yè)1%;生育0.8%。甲類個人賬戶:養(yǎng)老個
2020.04.07 272
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蘇州園區(qū)工傷鑒定費
1、至四級工傷職工在原傷殘津貼基礎上,每人每月增加金額分別為:一級傷殘增加300元,二級傷殘增加290元,三級傷殘增加280元,四級傷殘增加270元。 2、五至六級工傷職工,與原用人單位保留勞動關系且
2022-06-12 15,340 -
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下面是蘇州園區(qū)工傷工資賠償的標準: 一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4
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蘇州園區(qū)童工受傷誰擔責
應該有管理人或主人承擔責任。受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因
2022-03-19 15,340 -
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蘇州工業(yè)園區(qū)學區(qū)劃分根據目前的人口變化,結合現有資源實際情況,蘇州工業(yè)園區(qū)教育局近日確定并公布了學年義務教育階段學區(qū)范圍,其中中新合作區(qū)在以往的基礎上進行了部分調整,確保適齡少年兒童按時、就近、免試入
2022-02-28 15,340
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溫州工傷十級賠償標準工傷十級賠償標準,一般需要按實際情況來定。受害者被認定為十級傷殘后,可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金,還有七個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。勞
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如何落戶蘇州落戶蘇州的流程如下:咨詢房屋所在地居委會是否接受落戶,申請人要先到房屋所在地居委會咨詢,買房后是否能夠接受遷入的戶口,居委會若是能夠接受的話可以考慮買房。買房并辦理房權證,和開發(fā)商商議好購房事宜后,簽訂合同,繳納房款,并盡快辦好房權證。遷入
3,875 2022.05.11






