老板跑了員工怎么辦
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當時有沒有簽訂勞動合同？有勞動合同的話可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。如果沒有簽訂勞動合同的話，您有沒有其他證據(jù)可以證明勞動關(guān)系的存在？比如說工作牌，工作證，工作服等等？而且沒有簽訂勞動合同您也可以主張雙倍工資。
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1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
老板欠薪跑路的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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工傷老板跑了怎么辦工傷如果老板跑路了，員工解決辦法如下： 1、可以向勞動行政部門和勞動仲裁委員會求助，并且申請工傷認定； 2、如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。 一、申請勞動仲裁流程如下： 1
2022.08.01 4,764 -
打工老板跑了怎么辦給老板打工老板跑了，這時候可以去申請勞動仲裁，要求拿回工資。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動者給老板干活，老板工資不發(fā)跑掉了，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付勞動者的工資，用人單位因此倒閉的，清算公司財產(chǎn)時應(yīng)優(yōu)
2020.10.24 361 -
拖欠員工工資老板跑了該怎么辦拖欠員工工資老板跑了處理方法如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 去勞動局申請仲裁拖欠工資需要帶的資料主要有： 1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的
2022.07.12 680
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老板跑路了, 員工怎么辦
聽了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起來，其實有時候法律也不一定能保障您的權(quán)益，畢竟現(xiàn)實還是現(xiàn)實。我們都會遇到這樣的案子，明明欠債還錢，天經(jīng)地義，可以對方?jīng)]有財產(chǎn)可供執(zhí)行，我們也會只能無可奈何。現(xiàn)
2022-01-29 15,340 -
老板跑路了員工怎么辦
您老板可能涉及到惡意欠薪罪，“惡意欠薪罪”，即應(yīng)支付薪金的單位或個人為了達到拒付勞務(wù)人薪金的目的，在明知拖欠他人工資或薪金的情況下，采取欺騙、隱瞞、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手
2022-01-28 15,340 -
老板跑了，員工工資怎么辦
如果證據(jù)充分、清晰，用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
2021-07-12 15,340 -
老板欠員工工資跑了怎么辦
公司拖欠勞動者工資后，如果老板跑路的是屬于惡意拖欠工資的行為，會構(gòu)成刑事犯罪，勞動者是可以向公安機關(guān)報案的。
2022-07-24 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:59
老板跑路了欠客戶錢怎么辦債務(wù)人跑路，如果債務(wù)上設(shè)有保證人，可以向保證人主張債權(quán)，如果債務(wù)人有配偶，且債務(wù)是其婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的，可以直接要求其配偶償還，也可以向法院起訴。這類案件，通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致，屬最后居住地基層人
1,057 2022.06.01 -
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應(yīng)當指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15
