用人單位有權(quán)利對(duì)職工罰款嗎
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用人單位是沒(méi)有罰款權(quán)的，單位對(duì)員工進(jìn)行罰款是違法的。罰款屬于一種行政權(quán)力，而普通的用人單位是不具有這種權(quán)力的，員工給單位造成損失的話，那么單位可以進(jìn)行工資的扣除，但是這種扣除工資的行為是不等于罰款權(quán)力的。
用人單位一般情況下不能對(duì)員工進(jìn)行罰款。 公司對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處罰包括進(jìn)行罰款，應(yīng)當(dāng)有合法根據(jù)，即必須是根據(jù)依法制定并公示的具有法律效力的公司企業(yè)的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范，包括實(shí)體上規(guī)章制度的內(nèi)容要符合法律，程序上公司的規(guī)章制度，必須是依法制定并經(jīng)過(guò)相關(guān)公示或者合同約定的方式為勞動(dòng)者所了解的。
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建設(shè)單位有權(quán)對(duì)施工單位罰款嗎?無(wú)權(quán)，建筑工地罰款不合法，罰款屬于行政處罰的一個(gè)種類，因此，有權(quán)罰款的機(jī)關(guān)只能是行政執(zhí)法部門，有權(quán)作出罰款處罰的機(jī)關(guān)及其罰款的限額和罰款的程序等進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，作為工程的發(fā)包方，不具有行政執(zhí)法部門的職能，無(wú)權(quán)對(duì)承包方進(jìn)行罰款。
2020.02.21 1,396 -
用人單位可以對(duì)員工罰款嗎不可以。罰款，是行政處罰類型之一，依法由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)作出。用人單位不是行政機(jī)關(guān)，無(wú)權(quán)對(duì)員工實(shí)施行政罰款處罰。否則，就是違法，員工完全可以拒絕，并向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。用人單位也不是立法機(jī)關(guān)，更無(wú)權(quán)設(shè)立罰款標(biāo)準(zhǔn)。
2020.09.06 221 -
用人單位可否對(duì)員工罰款？公司對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處罰包括進(jìn)行罰款，應(yīng)當(dāng)有合法根據(jù)，即必須是根據(jù)依法制定并公示的具有法律效力的公司企業(yè)的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范，包括實(shí)體上規(guī)章制度的內(nèi)容要符合法律，程序上公司的規(guī)章制度，必須是依法制定并經(jīng)過(guò)相關(guān)的公示方式或者合同約定的方式為
2020.06.09 208
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用人單位有沒(méi)有權(quán)利對(duì)職工罰款
企業(yè)無(wú)權(quán)對(duì)勞動(dòng)者罰款，只有行政機(jī)關(guān)才有罰款的權(quán)力，私企是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，無(wú)權(quán)做出罰款的決定。但經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。
2022-06-28 15,340 -
單位有權(quán)對(duì)職工罰款嗎？
有權(quán)的。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委起草、國(guó)務(wù)院原則通過(guò)的《投資體制改革方案》相關(guān)規(guī)定，代建期間，代建單位按照合同約定代行項(xiàng)目建設(shè)的投資主體職責(zé)，有關(guān)行政部門對(duì)實(shí)行代建制的建設(shè)項(xiàng)目的審批程序不變。從上述規(guī)定可以看出
2022-07-07 15,340 -
用人單位可以對(duì)員工罰款嗎？用人單位對(duì)員工有沒(méi)有罰款權(quán)
用人單位可以對(duì)員工罰款嗎？用人單位對(duì)員工有沒(méi)有罰款權(quán)？“在勞動(dòng)合同中，雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力”。這項(xiàng)規(guī)定
2022-11-19 15,340 -
用人單位有權(quán)對(duì)員工罰款嗎
用人單位可以對(duì)員工罰款嗎？用人單位對(duì)員工有沒(méi)有罰款權(quán)？“在勞動(dòng)合同中，雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力”。這項(xiàng)規(guī)定
2022-06-17 15,340
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00:55
輔警有權(quán)利開具罰款單嗎?輔警沒(méi)有權(quán)利開具罰款單。因?yàn)檩o警一般不屬于國(guó)家公務(wù)人員，不可以作出行政處理決定。輔警不可以從事以下的工作： 1、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作； 2、辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)； 3、案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事
6,040 2022.05.11 -
01:03
物業(yè)有權(quán)利罰款嗎物業(yè)沒(méi)有權(quán)利罰款。因?yàn)槲飿I(yè)不是執(zhí)法機(jī)關(guān)，沒(méi)有執(zhí)法權(quán)。物業(yè)一般是指，已經(jīng)建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場(chǎng)地。行政處罰的種類：1、警告；2、罰款；3、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；4、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；5、暫扣或者吊銷許可證、暫
5,748 2022.05.11 -
00:54
單位犯罪對(duì)個(gè)人如何處罰單位犯罪對(duì)個(gè)人的處罰如下： 1、單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰； 2、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。 根據(jù)規(guī)定，單位犯罪的兩罰制規(guī)
925 2022.06.15
