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在招勞務(wù)工時(shí)未成年勞動(dòng)者年齡界限是16歲還是18歲?

2022-09-05 17:56

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專(zhuān)業(yè)分析:

關(guān)于未成年年齡涉及的問(wèn)題較多,例如:未滿十六歲禁止使用規(guī)定第三條不滿16周歲的未成年人的父母或者其他應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康,保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利,不得允許其被用人單位非法招用。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許其被用人單位非法招用的,所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)。第四條用人單位招用人員時(shí),必須核查被招用人員的;對(duì)不滿16周歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。

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